Сеть медицинских клиник Персона и Прозрение: отзывы о работе на должности Бизнес-тренер

Компания развивает тренд на открытый диалог на всех уровнях сотрудников. Так как во многом ценности компании и мои совпадают, мне достаточно просто создавать обучающие продукты через ценностный подход.
Руководство готово слышать и быть гибким в принятии некоторых решений.
Собственникам не всё равно что происходит с сотрудниками на каждом уровне должностей.
Есть возможность проходить профессиональное обучение за счет работодателя с заключением ученического договора, благодаря чему возможно непрерывно развиваться в профессии и использовать на практике сразу. Несколько позиций в одной сочетать не просто, поэтому было бы здорово, если бы в обучении для каждого блока функционала был свой сотрудник, либо чтобы доп. функционал дополнительно оплачивался.
Мне кажется важным, чтобы в компании были корпоративные мероприятия, чтобы сотрудники могли налаживать коммуникации друг с другом в неформальном общении.
Сделать систему скидок для сотрудников более узкой и понятной.