Belberry: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам услуг

- Постоянное развитие: каждый клиент - это что-то новое, и с ним тебе помогает чуть ли не каждый сотрудник, от соучредителя до технического специалиста.
- Прозрачная и супервыгодная система мотивации: сначала кажется, что без поллитры не разберёшься в мотивации, но по формулам можно легко просчитать, какую зпшку ты получишь в следствие тех или иных продаж. Получишь рубль в рубль, всегда вовремя. А если напродаёшь много, то внезапно получаешь 120к, а потом уже просто не хочется опускаться ниже этой планки. Если ничего не продал, но выполнил KPI по звонкам и встречам - 60000+, что вполне достойно
- Комфортный офис, классные коллеги: в одном помещении сидят руководство, продавцы и менеджеры сопровождения (аккаунт-менеджеры), мы постоянно обмениваемся обратной связью. Если на этапе продаж была какая-то недоработка - мы об этом узнаем от аккаунтов, корректируем стратегию и спичи, повышаем доверие клиентов. Все на позитиве, всегда здоровая рабочая атмосфера
- Руководство: оба соучредителя (коммерческий и технический директора) находятся в постоянном контакте с сотрудниками. Имея 10-летний опыт управления и диджитал-маркетинга они охотно им делятся, что очень круто сказывается на прокачке своих скиллов и навыков.
- Специфика: люди всегда будут лечиться, врачи всегда будут искать новых пациентов. Соответственно, у компании всегда будут клиенты, которых нужно просто найти. Плюс мы сейчас находимся в состоянии роста, с тех пор как я начал работать, количество проектов в компании увеличилось втрое. Плюс это диджитал, знания в этой сфере всегда помогут собственным проектам. А тут их накапливается очень много. Субъективно, для такой компании и офис мог бы быть AAA+++))
А объективно, все точки роста находятся под контролем руководства, всё постоянно улучшается, так что сложно вычленить что-то, где есть просадка.