ГК СтройКрафт
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
77%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ГК СтройКрафт
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
77%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
67% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
78% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
85% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 35 отзывов
Санкт-Петербург
Начальник участка

Отзывы о работе на должности Начальник участка в компании ГК СтройКрафт — Санкт-Петербург

Оценка компании
2,9
Нормально
2 отзыва
1 0 0 1
77%
Рекомендуют работодателя

Начальние участка

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
Как и на любом предприятии есть свои плюсы и минусы. Но лично для меня плюсов все-таки больше. Зарплату платят стабильно, строго следят за безопасностью на рабочем месте, предоставляется спецодежда и условия труда.
Что можно улучшить?
Гибкий график для сотрудников проживающих на более далеком расстоянии от места работы

Начальник участка

Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Работал 3-5 лет
1,0
Что нравится?
Свобода в выборе графика, можно прийти, а можно не прийти.
Что можно улучшить?
Руководителей.
Отдел Снабжения.
График работы.
Оплата труда, больничного.
Система премий
Преимущества и льготы
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить