Отзывы о работе в Hook Рroduction — Новосибирск

- Отсутствие микроменеджмента
- Самостоятельное выстраивание графика работы
- Комфортный офис в центре
- Возможность по желанию комбинировать работу на удаленке, из офиса, или гибридно
- Молодой активный коллектив
- Возможности для роста как горизонтального, так и вертикального
- Помощь в обучении и развитии сотрудников
- ДМС Нужно бы почаще выбираться в офис

Компания быстро развивается. Рост виден не только во внешней среде, но и во внутренней. HR'ы следят, чтобы всем было комфортно работать, как в офисе, так и на удалёнке. В компании регулярно запрашивают обратную связь и быстро помогают в решении персональных запросов. Привлекают перспективы карьерного роста, радуют отношения внутри коллектива и разноплановость задач. Сотрудники компании живут в разных городах и странах, их непросто сплотить, но работа над этим вопросом уже ведется

Мне нравится возможность гибкого графика, так как я совмещаю с очным обучением в университете, нравится лояльное руководство и крутой коллектив, есть возможность профессионально расти (по крайней мере до того условного потолка, пока я учусь).
Интересно и очень здорово знать, что твоя компания работает с крупнейшими российскими и зарубежными компаниями - есть возможность узнать, как устроены процессы в таких компаниях, особенности и какие-то фишки.
Сейчас перестраиваем бизнес-процессы в HR направлении совместно с руководителем, и я вижу, как могу влиять на развитие компании.
Для меня особый плюс, что я имею возможность писать диплом на базе компании и внедрить результат работы как комплексный проект или часть решения. Не хватает информации о планах развития компании

Невероятная команда: молодые и перспективные ребята, которые всегда помогут, поддержат, повеселят) Настоящие эксперты в своем деле, каждый день узнаешь что-то новое и полезное для себя. Также неформальное общение создает особую зону комфорта, руководители всегда на контакте, в любое время можно задать вопрос и получить обратную связь Большинство сотрудников работает удаленно. В моем функционале стоит задача "сплочение коллектива". Очень сложно доносить эту идею корпоративного духа до IT-сотрудников, которые привыкли работать над конкретными задачами по проектам, а коммуникацию в работе ставят на второй план.

Руководство, возможность работать так как мне удобно, зарплата вовремя, отличное место для начинающих в it, дмс. Хочется заняться более сложными проектами.

В компании очень крутой офис с видом на центр города. Порадовала возможность при желании работать удалённо. Компания при необходимости предоставляет современную технику для работы. Очень крутая молодая команда. Неформальное общение. Интересные проекты и руководство открытое для идей и предложений. Хотелось бы улучшить коммуникацию между сотрудниками из разных команд

Гибкий график, возможность удаленной работы, возможность совмещать с учебой, отзывчивый приятный коллектив, единый командный дух, руководитель всегда готов помочь и обсудить проблемы сотрудников Навсегда равномерное распределение задач в коллективе. Хотелось бы делать больше, т.к. знаю, что у других большая загруженность.