Отзывы о работе в Томору — Владивосток

Самое лучшее что есть в этой компании это коллектив. Люди очень приятные, умные и бриллианты все до единого) Компания всегда дает направления для роста, как вертикального так и горизонтального, и помогает со всеми трудностями. Удаленный график работы и зарплата тоже обиженными не оставляют) И разумеется очень быстрая обратная связь, желание становиться лучше как для клиентов так и для сотрудников и общение "на ты" с руководителем это очень круто Больше границ между работой и жизнью. Работа удаленная из за чего за семейным ужином писаться о рабочих делах стало нормой.
В целом ты всегда можешь предложить какое либо улучшение в компании и его обязательно рассмотрят и дадут фидбек (и разумеется реализуют если улучшение стоящее)

Открытая, светлая компания, гибкая во многих вопросах, очень быстрая. К каждому сотруднику индивидуальный подход, на старте спрашивают, в какой области хочешь развиваться и создают условия для реализации этих целей. Работать придётся много, это рай для трудоголика) Для ассистентов пока нет прописанного пути, на старте непонятно, что делать и где искать информацию. Полностью творческая работа, приходится много импровизировать, это тоже классная зона роста, постоянно узнаёшь и находишь что-то новое. Но для других этот путь можно было бы сделать более контролируемым и менее затратным

Главные плюсы – открытость компании, возможность расти внутри и брать больше отвественности. Компания поддерживает стремления сотрудников развиваться в интересном для них направлении, дает возможность тестить гипотезы. Тебе слышать и помогают, поэтому не могу сказать чего-то негативного.

У компании прекрасные амбиции, нужно только успевать подтягивать свои амбиции и выполнять задачи, которые каждый раз становятся все сложнее и масштабнее.
Здорово, что делаем один из лучших AI проектов России. Почаще и подробнее проводить NPS для сотрудников. Думаю кое-кому в компании нужен отпуск.

Tomoru – это возможность вырасти в уровне исполнения задач за короткое время, потому что в компании крутая команда, руководитель – тебе дают задачу и возможность ее решить, а затем помогают, если что-то не получается.
Компания растет, и ты вместе с ней – за год с должности ассистента руководителя доросла до куратора hr-направления, с ростом зп. Настроить систему обратной связи
Настроить регулярность общекомандных встреч

Нет сомнения, что компания перестанет развиваться, ведь ведет ее очень крутой СЕО и крутые руководители подразделений.
Всегда нацеленность на обучение и развитие сотрудников, СЕО принимает в этом личное участие.
Автоматизация и упрощение процессов. Пока затрудняюсь сказать, все возможные улучшения мы уже используем на максимум.

Пишу отзыв как человек, а не как маркетолог =)
Попал в компанию на линейную должность чувака, который настраивал контекстную рекламу. Тогда Tomoru ещё была на стадии первых попыток выхода на рынок. В какой-то момент бывало туго — я переквалифицировался в менеджера по продажам, сначала чтобы искать клиентов в холодную, а потом чтобы мы успевали справляться с потоком клиентов. До этого меня настолько вдохновила компания, что я брал кредит, чтобы остаться в ней работать (это было в тяжёлые времена, когда мы ещё не нашли рычаг роста — сейчас нашли их множество).
Сейчас Tomoru — это та компания, о которой можно читать в интернет-рассказах про стартапы из долины. Безумно крутой коллектив, вместе с которым ты растёшь вверх. CEO с отличным бизнес-видением и человеко-пониманием, прекрасные условия для карьерного и зарплатного роста. И продукт, которым действительно гордишься. Его делали не «технари», а ребята разбирающиеся в интерфейсах и требованиях к разговорам с людьми.
В общем, я горжусь что работаю в Tomoru и действительно люблю свою работу. Нам нужно боольше крутых людей. Не потому что у нас таких мало — их много. Но нужно ещё больше. Присоединяйтесь!