Отзывы о работе в Томору — Екатеринбург

Я в Томору проработал почти полтора года. Вначале все было круто, мотивация, которая вызывала желание работать. Безумно приятный коллектив, очные встречи с коллегами из твоего города. Мотивация, в последнее время ее меняли 4 раза за 3 месяца, во всех случаях в худшую сторону для менеджера.
Стартап. Как бы это странно не звучало, когда в компании 150+ сотрудников руководство называет себя стартапом. Пользуются этим когда удобно, когда происходит вакханалия и невозможно достучаться до смежного отдела - мы стартап. Когда от тебя требуют какой то системности, заворачивают идеи - мы большая компания и уже выбились за рамки стартапа.
Руководство считает основным мотиватором работы сотрудников - возможность роста, при этом напрочь забывая про денежное вознаграждение за свои труды.
Руководитель ОП последние полгода толкает мотивационные речи о прекрасном будущем, но наступало суровое настоящее.
При трудоустройстве вам пообещают очные встречи и так называемые Tomoru Кемп, когда компания сотрудников собирает в одном месте и получается такой солидный коворкинг. Вот и мы с командой выполнили план от СЕО, еще в июне 2023, но кемп так остался в мечтах, а СЕО аккуратно этот вопрос обходит стороной.
Ну и вишенкой на торте будет то, что за 34 выплаты от компании зарплата была задержана 20р. На своевременную выплату честно заработанных денег можете не рассчитывать.

В Tomoru крутая команда, с которой действительно приятно работать, все ребята на одном уровне по профессионализму.
Большие возможности для начинающего специалиста. Компания вкладывается в обучение сотрудников и предоставляет возможность быстро двигаться по карьерной лестнице
Сотрудники растут вместе с компанией Встречи с командой в офлайн формате (компания проводит офлайн встречи 2 раза в год, но хотелось бы чаще)