Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Много профессионалов из разных сфер, международны уровень, развития в разных направлениях
Что можно улучшить?
Доход ниже среднего, недостаточно возможностей для роста в ит, отставание в технологиях, в части ит
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
Близко к дому, больше ничего. Хорошие люди некоторые. Работа по профилю. Работала давно
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами. Мотивацию.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
Гибкле начало рабочего дня. Место для приёма пищи. Кофе, чай.
Корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится?
Лояльность руководства, гибкость рабочего графика
Что можно улучшить?
Заработную плату и возможности роста
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
- всегда шли навстречу в решении личных вопросов;
- квартальные премии по результатам работы;
- комфортное рабочее место, современная техника;
- оплата проезда.
Что можно улучшить?
- совпало, что за все время работы не было внерабочих мероприятий (корпоративы, коллективные выезды). Знаю, что так было не всегда.
Преимущества и льготы
Информационные технологии
4,4
2 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
4,3
1 отзыв
Управление продуктами и проектами
2,3
1 отзыв
Продажи и развитие бизнеса
2,3
1 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
1,7
1 отзыв
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Уровень зарплаты, хороший офис, готовность принимать начинающих специалистов, «работа в полях», участие в выставках
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненным и отношения в коллективе
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
Разнообразие, возможности для роста, поддержка, обучение, много офисов
Что можно улучшить?
Условия оплаты, слишком большая текучка, краткосрочность проектов
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Уровень дохода, опыт работы в экспорте!
Много английского языка, есть возможность поддерживать языковые навыки.
Что можно улучшить?
Проблемы с коммуникацией. Отсутствие желания помогать с адаптацией сотрудника на новом месте.
Преимущества и льготы