Отзывы о работе в Компания Хеликон — Новосибирск

Крупная компания. Перспективная должность и развитие на момент трудоустройства. План обучения на испытательном сроке. Портфолио исключительно для продажи в Научные учреждения. Формировать для новых работников четкий план обучения и вступления в должность: HR планируют конкретный план обучения, а функциональное руководство на аттестации требует несопоставимую с первичными задачами визитную активность, при полном отсутствии Базы клиентов по КДЛ и обеспечения транспорта для разъездного характера работы. Сформировать адекватное портфолио оборудования, реагентов и расходки с РУ для возможности работы с ЛПУ.
Соблюдать установки своего же Свода Регламента, который должен соблюдаться всеми сотрудниками, независимо от должности.. Не предвзятое отношение на аттестации к новому работнику, в угоду своим личным амбициям.