Условия труда и соц пакет. Соблюдение тк.рф. Интересные проекты. Берут после вуза.
Что можно улучшить?
Очень низкие зарплаты. Прям очень. При такой ответсвенности и объемам работ вы будете получать очень и очень мало. Поэтому данное предприятие является кузницей кадров с текучкой. Если вы работаете ,что бы обеспечить себе достойный доход, а не за идею, то вам тут надолго не задержатся.
П.с. Начальники тоже получают очень мало.
График работы, коллектив, нравилось когда были мероприятия выездные, на какое-то время уровень зп(буквально Года 2)
Что можно улучшить?
Организацию досуга и отдыха, закупать без перебоев стабильно канцелярию, проводить повышение квалификации не только мужчинам,женщины тоже имеют право на повышения, лучше оценивать качество работы, прямая психологическая связь с уровнем зарплаты - условий труда и отношением. Автоматизация во всех уровнях и обучение ,омолоенной тех,которые не умело и не желают учится(пересмотр кадровой политики), сложности с графиком отпусков,невозможность или сложность взять когда он необходим,выборочное промывание мозга при переносе( обычным инженерам например надо его добиваться)