принцип работы руководителей - хочешь зарабатывать, вперед, все дороги перед тобой открыты, есть хорошие возможности карьерного роста от менеджера до руководителя, директора!

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками требуют проработок, так как смежные отделы не всегда понимают, что от них требуется.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Оплата транспортных расходов

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Место для парковки

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Зарплаты по популярным должностям в КорсГрупп

Менеджер отдела продаж

на основании 3 отзывов

28 000 ₽

70 000 ₽

Усредненная зарплата 49 000 ₽

Менеджер по продажам

на основании 2 отзывов

25 000 ₽

40 000 ₽

Усредненная зарплата 32 500 ₽

Менеджер по продажам автомобилей

на основании 2 отзывов

90 000 ₽

100 000 ₽

Усредненная зарплата 95 000 ₽

Администратор отдела продаж

на основании 2 отзывов

35 000 ₽

37 000 ₽

Усредненная зарплата 36 000 ₽

Программист 1С

на основании 1 отзыва

55 000 ₽

Усредненная зарплата 55 000 ₽

Системный администратор

на основании 1 отзыва

50 000 ₽

Усредненная зарплата 50 000 ₽

Посмотреть
еще зарплаты

Посмотреть все зарплаты (23)

Информация о КорсГрупп

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Категория: Автомобильный бизнес

Отзывы по городам

Тула1

Отзывы по должностям

Администратор отдела продаж2 Менеджер по продажам автомобилей2 HR менеджер1 Автоэлектрик-диагност1 Исполнительный директор1 Показать все

Отзывы о работе на должности Исполнительный директор в компании КорсГрупп — Тула

Сотрудники хвалят

Обращают внимание

Исполнительный директор

Информация о КорсГрупп

Отзывы по городам

Отзывы по должностям