Отзывы о работе в РТ МИС — Москва

1) Удаленная работа.
2) Интересная предметная область.
3) Выдают технику для работы.
4) Присылают блокнотик с термостаканом новым сотрудникам. 1) На собеседовании преувеличивают плюсы и умалчивают о минусах, например, говорят о системе наставничества - на деле её нет.
2) ЗП состоит из двух частей - оклада и квартального/годового бонуса. Но только малая доля бонусной части зависит от сотрудника, т.к. никаких личных целей на квартал/год для сотрудника нет, при этом на собеседовании тоже говорят иное.
3) Какая-то странная атмосфера в коллективе, как будто сотрудники недовольны ни руководством, ни тем, что делают.
4) На своей технике работать нельзя.

ЗП на уровне не ниже рынка, возможности роста имеются проблемы с планированием работы

трудоустройство по КЗОТ, стабильность, отсутствие роста (профессия не предполагает профильности в рамках компании), возможность удалённой работы (что занижает оценку деятельности) и, как следствие, отношение к результатам труда в разрезе влияния на конечный результат большее доверие к оценкам специалистов уровня эксперта, неприятие оценки по уровню оплаты труда, завышенные требования при подходе к решаемым задачам