Возможность работать в офисе и удаленно, гибкий график, полностью белая зарплата, хороший коллектив, очень адекватное руководство, возможность зарабатывать больше за счет премий и поощрений.
Что можно улучшить?
Насчет любых изменений /улучшений всегда можно поговорить с руководителем
компания положительно о себе заявляет, выплаты вовремя, отпуск тоже, можно работать из дома
Что можно улучшить?
Перейти от слов к действию. За то время, что работал, так ничего и не сделали из того, что говорил собственник, постоянные нововведения, от которых очень устаешь, не до конца понятный функционал
Мне нравится моя работа, есть возможность профессионального роста, это очень здорово! Удобный график и возможность иногда работать удаленно. Комфортные условия труда, молодой, отзывчивый и дружный коллектив!
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить зону приема пищи. Расширить ее или вообще изменить....но это не критично.
Адекватное руководство, дружный коллектив, всегда хотят помочь в решениях вопросов. Никакой бюрократии, быстрое решение вопросов. Хороший уровень ЗП, индексация, всё официально и прозрачно.
Что можно улучшить?
Ввести ДМС, но в целом уровень зп компенсирует его отсутствие.
Отличная компания. Адекватное руководство. Всегда готовы помочь, выслушать. Можно спокойно высказывать свою точку зрения. Классный коллектив. Для работы тебе предоставляют абсолютно все инструменты. Выплата ЗП всегда в срок, все строго по ТК. Отпуска, больничные, командировочные - все оплачивается. Есть различные корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и детям. На самом деле, есть с чем сравнивать, в том числе с европейскими компаниями.
Что можно улучшить?
Хотелось бы ДМС и более удобного места для приема пищи/отдыха. Но надо этим уже работают.
Дружный коллектив, своевременная стабильная (белая) зп, официальное трудоустройство, комфортные условия работы, удобное расположение офиса.
При возникновении вопросов и трудностей коллеги оказывают помощь. Адекватное открытое руководство . Интересные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Расширить обеденную зону, организовать зону отдыха, индексировать зп, ввести ДМС.
Открытое к предложениям руководство, постоянно возникающие проекты - если показываешь результаты, есть реальные шансы вырасти в должности и зп.
Гибкий рабочий день, возможность работать из дома, соблюдение договоренностей и полностью белая зп. Нравится атмосфера - минимум бюрократии, открытый коллектив.
Что можно улучшить?
Не хватает ДМС, но обещают рассмотреть варианты введения.