Отзывы сотрудников о компании Goodline
Интернет-маркетолог
Ответ представителя компании
Как вы отметили, у каждого сотрудника есть возможность влиять на процессы компании, участвуя в проектах и улучшениях. Это также сказывается на увеличении заработной платы.
С уважением, HR-команда Goodline.
Ведущий интернет-маркетолог
Ответ представителя компании
С уважением, HR-команда Goodline
Руководитель отдела развития
ЗП в целом по рынку, но хочется как известно всегда больше :)
Ответ представителя компании
В нашей компании руководитель - это лидер и наставник. Он отвечает за развитие своих сотрудников, помогает им развиваться и расти. Здорово, что на вашем пути попадались такие руководители. Надеемся, что вы многому у них научились и теперь работаете над ростом своей команды :)
С уважением, HR-команда Goodline.
Интернет-маркетолог
Ответ представителя компании
С уважением, HR-команда Goodline
Специалист отдела маркетинга
Ответ представителя компании
Компания стремится к лучшему сервису в регионе, а поэтому одно из главных направлений в работе - улучшение бизнес-процессов. Внедрение системы Lean открывает перед Goodline очень широкие горизонты, ведь улучшать и улучшать всегда есть что!
С уважением, HR-команда Goodline.
Интернет-маркетолог
Ответ представителя компании
К слову, сотрудники ценят и те преимущества, которые не относятся к работе напрямую. Например, это интересные мероприятия вне рабочего времени, обучения за счёт компании, возможность бесплатно пользоваться услугами Goodline, свободное пользование корпоративной библиотекой. Мы притягиваем людей, которые ценят наши принципы и возможности!
С уважением, HR-команда Goodline.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Goodline
Рекомендуют ли сотрудники компанию Goodline для трудоустройства?
87.4% сотрудников рекомендуют компанию Goodline для трудоустройства, на основании 135 оценок.
Какая оплата труда в компании Goodline?
Сотрудники компании Goodline оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 135 оценок.
Как сотрудники Goodline оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Goodline оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 135 оценок.
Как сотрудники Goodline оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Goodline оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 135 оценок.
Компания «Goodline» работает на телекоммуникационном рынке Кемеровской области с 2002 года. Мы начинали с нескольких компьютеров, объединённых в локальную сеть, а теперь предоставляем интернет 500 000 кузбасским пользователям.
Вот как звучит миссия нашей компании: «Мы – центр притяжения небезразличных жителей Кузбасса, которые могут и используют лучшие мировые практики в своей работе. Именно поэтому мы создаем яркие, удобные продукты и услуги для рынка России, за которые люди готовы платить».
Мы работаем с физическими лицами, корпоративными клиентами и государственными заказчиками в 17 населённых пунктах Кузбасса: Кемерово, Новокузнецк, Кедровка, Лесная Поляна, Киселевск, Прокопьевск, Промышленновский, Полысаево, Бачатский, Краснобродский, Инской, Гурьевск, Грамотеино, Зеленогорский, Ленинск-Кузнецкий, Белово и Юрга.
Среди созданных нами продуктов и услуг – Большое ТВ, телеканалы «Наша Сибирь» и «Сделано в Кузбассе».
Мы растём, развиваемся, непрерывно совершенствуемся, постоянно ищем новые идеи. И всегда рады принять в свои ряды неравнодушных и талантливых людей.
Информация о Goodline
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Сайт: http://goodline.info
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет