Работа в Клеверенс Софт
4,1
Очень хорошо
81%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.11.2024
75% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.11.2024
60% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.11.2024
80% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 21 отзыва
Москва
Инженер-программист
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Инженер-программист в компании Клеверенс Софт — Москва

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
2 отзыва
2 0 0 0
81%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Москва,
март 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Есть возможность гибридной работы после прохождения испытательного срока
Отличный дружный коллектив, который всегда поможет и поддержит беседу. Часто проводят мероприятия и хорошо развита корпоративная культура
Удобное расположение офиса: в 5 минутах от метро
Есть возможность роста
Что можно улучшить?
Более подробное обучение разработчиков на испытательном сроке
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-программист

Москва,
декабрь 2021
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
-Тебе предоставляется наставник
-Хороший коллектив
-Не было ни разу, чтобы заставляли перерабатывать
-Хорошая делегация обязанностей
-Возможность удаленной работы сразу
-Отдел тестировщиков - классная команда, с которой очень комфортно работать, а программисту часто с ними приходится пересекаться
-Если будут вопросы, то тебе оперативно ответят
-Есть хорошая документация по работе
Что можно улучшить?
-Из-за большого кол-ва людей, сначала можно растеряться, когда и к кому обращаться нужно (но это нельзя назвать минусом), потом уже лучше ориентируешься
-Не очень понятные тестирования по всем областям, очень мало времени и много вопросов, хотя за тот период работы у тебя может не быть опыта в тех областях, так как таких задач не давали(я думаю, что это внутреннее тестирования, чтобы понять, где и как необходимо знания подтянуть работникам)
-Новичку могут дать описание задач непонятное, чуть ли не в одну строчку, не уточняя ничего. Тогда сразу видно, что задачу ставил не отдел тестировщиков, приходится связываться и всё уточнять у постановщика задач
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества