Отзывы о работе на должности Начальник отдела в компании Техприбор — Санкт-Петербург

1. Мощное, многогранное предприятие, где можно увидеть весь цикл от разработки до послепродажного обслуживания изделий.
2. Большое количество используемых технологий в производстве. Внедряются новые технологии.
3. Коллектив дружный, люди на заводе в целом добрые и приветливые. В моем случае, все, в конечном счёте, друг друга понимают, даже в конфликтных ситуациях.
4. Масса профессионально сильных и талантливых, интересных людей. Есть, у кого поучиться, в любом направлении: конструкторы, технологи, экономисты, рабочие.
5. Активный совет молодёжи. Организует совместный досуг, адаптирует новичков, постоянно устраивает конкурсы, где можно себя проявить и даже дополнительно заработать. Немало и самой молодёжи, которая добавляет активности заводу.
6. Неплохая собственная инфраструктура: есть собственный физкультурно-оздоровительный центр с залом и бассейном (работникам за символическую плату), медсанчасть со своим врачем. Люди собираются играть в футбол. Своя база отдыха в Сочи. 1. Коммуникация иногда слишком долгая из-за обилия писем и высокой загрузки руководства.
2. Доход в целом невысокий. Многое зависит от отдела и самого работника, но в целом хотелось бы выше.
3. Некоторым рабочим процессам не хватает эффективности. Это, правда, иногда дает вдохновение на оптимизацию и возможность получить интересный опыт.
4. Болотистая, инертная культура. Не везде и не во всем, но во многом есть.
5. Много бюрократической, формальной работы. Много запросов, отчётности. Типичное проявление госкорпорации.