1.Руководство.
Очень раздражает фраза от руководителя: не заменимых людей нет.
Согласен, но кто за такие копейки и за такое отношение будет работать?
2.Коллектив - полная солянка. Одинцовский Глобус - сборище быдло. Уж есть с чем сравнить, был во многих других гиперах.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Компенсация питания

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

4,0

Что нравится?

Белая зарплата, компенсация за питании, хорошая условия труда

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, мало платят премии. Работать даже до 31 декабря.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Компенсация питания

Место для парковки

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

2,7

Что нравится?

Близость к дому, нет задержек к выплате зп., премии, поощрения

Что можно улучшить?

За такой труд очень маленькая оплата труда

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Место для парковки

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

4,8

Что нравится?

Очень удобный график, рядом с домом, вовремя идёт выплата зп, хорошое отношения работодатля к свои сотрудникам.

Что можно улучшить?

Чтобы было побольше народу, и было желание работать, чтобы небыло тикучки на работе, и конечно увожение между сотрудниками.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Корпоративный транспорт

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

2,2

Что нравится?

Бесплатное такси за счёт компании, питание, квартальные премии

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, карьерный рост

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

4,3

Что нравится?

Неплохие условия труда. Во время зарплата. Нормальное отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

График новый, желательно 2/2 было бы неплохо. Отменить электронный вход и выход на обед.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Место для парковки

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Зарплаты по популярным должностям в Глобус, Сеть гипермаркетов

Кассир

на основании 16 отзывов

25 000 ₽

50 000 ₽

Усредненная зарплата 35 000 ₽

Продавец

на основании 13 отзывов

20 000 ₽

50 000 ₽

Усредненная зарплата 35 000 ₽

Продавец-консультант

на основании 11 отзывов

25 000 ₽

45 000 ₽

Усредненная зарплата 32 750 ₽

Приемщик товара

на основании 9 отзывов

21 700 ₽

48 000 ₽

Усредненная зарплата 32 450 ₽

Продавец-кассир

на основании 8 отзывов

24 000 ₽

60 000 ₽

Усредненная зарплата 38 000 ₽

Комплектовщик

на основании 7 отзывов

20 000 ₽

55 000 ₽

Усредненная зарплата 34 750 ₽

Посмотреть
еще зарплаты

Посмотреть все зарплаты (200)

Работал 1-2 года

4,0

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, вкусные комплексные обеды

Что можно улучшить?

Изменение графика, отношение к сотрудникам

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Компенсация питания

Место для парковки

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Глобус, Сеть гипермаркетов

Рекомендуют ли сотрудники компанию Глобус, Сеть гипермаркетов для трудоустройства?

72.2% сотрудников рекомендуют компанию Глобус, Сеть гипермаркетов для трудоустройства, на основании 636 оценок.

Какая оплата труда в компании Глобус, Сеть гипермаркетов?

Сотрудники компании Глобус, Сеть гипермаркетов оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 636 оценок.

Как сотрудники Глобус, Сеть гипермаркетов оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Глобус, Сеть гипермаркетов оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 636 оценок.

Как сотрудники Глобус, Сеть гипермаркетов оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Глобус, Сеть гипермаркетов оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 636 оценок.

«Глобус» — международная розничная сеть гипермаркетов, представленная в Германии, Чехии и России. Компания является семейным предприятием, основанная в 1828 году в немецком городе Санкт-Вендель. Руководит компанией Томас Брух, представитель пятого поколения семьи Брух.

Первый гипермаркет «Глобус» в России открыли в 2006 году. На данный момент в составе сети 20 магазинов, расположенных в Москве, Красногорске, Владимире, Калуге, Климовске, Королеве, Рязани, Щелково, Ярославле, Твери, Электростали, Туле, Пушкине, Одинцове, Котельниках и Балашихе.

Наша главная ценность – сотрудники. Сегодня в команде «Глобус Россия» работают 11 000 человек. Это сотрудники гипермаркетов, логистического центра и координационного офиса компании.

«Глобус» - это 48 000 товаров для покупателей с разными типами питания, 1500 наименований товаров под собственными марками. В гипермаркете широко представлена продукция от местных поставщиков и производителей. Так компания сокращает время на доставку, а значит может гарантировать покупателям свежесть и качество товаров. Еженедельно каждый гипермаркет посещает около 235 000 человек. Особенностью гипермаркетов «Глобус» являются отделы собственного производства полного цикла: «Мясной цех», «Рыбный ряд», «Кулинария», «Пекарня», «Суши и роллы», а также собственный ресторан.

Развивая свой бизнес, мы осознаём ответственность перед планетой и будущими поколениями. В каждом регионе присутствия «Глобус» стремится улучшить качество жизни покупателей. Для осуществления этих целей в компании внедрена программа устойчивого развития «Жить осознанно». Она включает в себя три направления: забота о людях, забота о природе и забота о здоровье.

Работа в «Глобус» это:

Надежный и дружный коллектив единомышленников, который ежедневно обеспечивает высокий уровень качества обслуживания покупателей. Сотрудники «Глобус» - профессионалы своего дела
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
Возможность развиваться профессионально и принимать непосредственное участие в развитии компании и высоких стандартов современной торговли