Отзывы сотрудников о компании Компания КОР
Оценка компании
4,6
Очень хорошо
12 отзывов
11
0
1
0
92%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Помощник кадастрового инженера
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Возможность приезжать попозже, избежать давки в метро. Обед в любое время, когда захочется. Работа интересная, можно делать разные задачи, не скучно
Что можно улучшить?
Начальству следует самостоятельно отслеживать качество работы, а не верить на слово предвзятым сотрудникам, которые своё неумение объяснять выдают за некачественную работу новичка
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что нравится?
Удобное расположение офиса, рядом парк, где можно прогуляться, также есть много мест, куда можно сходить на обед.Замечательный коллектив, понимающее руководство.
Что можно улучшить?
Заработная плата не соответствует объему работ. Количество выполненных задач не влияет на заработную плату.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
март 2024
Что нравится?
Человеческое отношение, гибкость, возможность договориться о приемлемых условиях труда. Правило по большому счету одно - качественно и в срок сделать поставленные задачи, а каким образом это уже полностью на усмотрении самого работника как ему комфортнее
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Чтобы яснее понимать что кому требуется.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что нравится?
Самый лучший коллектив из тех, что встречались на моем пути. Всегда помогут, подскажут и найдут решение проблемы. Адекватное руководство, всегда идет на встречу, с пониманием относятся к той или иной ситуации. Всегда можно договориться и улучшить для себя условия работы.
Уютный и просторный офис в 7-10 минутах от метро, отличное рабочее место: мощный комп и два монитора, чай, кофе, вкусняшки - всё есть.
По праздникам за счет компании проводятся корпоративные мероприятия, всегда интересные, живые и веселые.
Хороший уровень зарплаты, зарплата всегда в срок без задержек. Есть ДМС.
Мощнейшая база знаний,справочники, шаблоны, все в структурированном виде.
Что можно улучшить?
Не рассчитывайте, что будете уходить с работы ровно в 18:00. Загрузка большая, к 18:00 не успеваешь сделать и половины. Часто приходится задерживаться допоздна. Но из хорошего - квартальные премии, которые, как по мне, окупают, данные переработки.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что нравится?
Интересные проекты, нет монотонной и однообразной работы.Много вводов в эксплуатацию и крупных проектов, за счет которых растешь как специалист.
Адекватное общение с руководителями, дружный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Офис в центре, пешая доступность от метро, рядом парк и возможность прогуляться в хорошую погоду.
Зарплату платят вовремя, никаких проблем, есть премии по результатам работы.
Что можно улучшить?
Сделать свой классный мерч.
Преимущества и льготы
Помощник кадастрового инженера
Москва,
март 2024
Что нравится?
Много возможностей для развития, проработки слабых сторон. Работа здесь помогает расти как специалисту, работать над крупными и интересными проектами, открывать для себя новые направления. Есть прямой контакт с руководителем и возможность обсудить проблемы, возникающие во время работы. Коллеги отзывчивые и готовы помочь и подсказать, поделиться опытом.
Что можно улучшить?
Продолжительность рабочего дня может меняться, в зависимости от срочности работы.
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
март 2024
Что нравится?
ЗП всегда вовремя и выше среднего по рынку, комфортный офис рядом с метро. Нет внутренней бюрократии, можно выбрать удобное время для отпуска, есть ДМС.Самое главное, адекватное руководство, человеческое отношение.
Что можно улучшить?
Загрузку сотрудников. Много задач, тяжело физически все успевать.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
март 2024
Что нравится?
Руководитель заинтересован в личном росте каждого из сотрудников, при этом с пониманием относится к выбору рабочего графика: при желании можно работать из дома, брать больничные и не бояться, что потом будет скандал.Внутренняя коммуникация в компании развита достаточно хорошо, если возникают вопросы, то любой готов прийти на помощь и обсудить трудности по тому или иному проекту.
Что можно улучшить?
Все хорошо, нечего добавить
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
март 2024
Что нравится?
Отсутствие официозности, как в общении между собой, так и в рабочих ситуациях.Мы работаем не для вида и не для того, чтобы показать работодателю бурную деятельность. Мы работаем сообща для достижения общих целей. В такой моделе взаимоотношений все открыты друг перед другом и идут на встречу в сложных ситуациях. Это требует большой отдачи и моральной, и физической.
С другой стороны, вы получаете возможность роста, реализацию амбиций и относительную свободу в планировании жизни.
Что можно улучшить?
1. Адаптацию новых сотрудников. Должен быть человек, к которому в первые месяцы работы ты можешь подойти с любым вопросом и получить нормальный ответ, а не перебрасывание зонами ответственности.2. Уменьшить нагрузку на сотрудников, либо выстроить грамотную систему мотивации. У человека должно быть чёткое понимание в голове, ради чего или из-за чего он сидит и работает до поздна, или берет звонок от заказчика после рабочего времени.
Преимущества и льготы
Помощник кадастрового инженера
Москва,
март 2024
Что нравится?
Классная компания, которая заинтересована как в росте компании и в развитии своих сотрудников. Всегда находят время на обсуждение важных и тревожащих вопросов. Сейчас переехали в новое офисное пространство, которое постепенно обустраиваем с любовью!
Много интересных проектов (в основном это Московская недвижимость), которые заставляют работь мозг и искать пути решения для искренней помощи заказчикам.
Что можно улучшить?
Систему мотивации.От постоянного потока задач перестаешь понимать - много ты сделал или мало, стираются грани возможностей и ценности себя как человека.
В какой-то момент просто падает мотивация делать что-то за те же плюшки.
Преимущества и льготы
Помощник кадастрового инженера
Москва,
март 2024
Что нравится?
Отзывчивые сотрудники, которые горят тем, что делают и всегда готовы помочь. Мы все творческие люди, которые найдут решение любой проблемы (даже со звездочкой).Стремимся к постоянному развитию!
Что можно улучшить?
Адаптация новых сотрудников
Преимущества и льготы
Директор по развитию бизнеса
Москва,
март 2024
Что нравится?
Уютный офис и самый лучший коллектив. Сложные задачи, которые заставляют мозги работать
Что можно улучшить?
Офис может быть еще более крутым и удобным: особую зона отдыха бы с плойкой там или может кальяном или капсулой для сна..
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компания КОР
Рекомендуют ли сотрудники компанию Компания КОР для трудоустройства?
91.7% сотрудников рекомендуют компанию Компания КОР для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании Компания КОР?
Сотрудники компании Компания КОР оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Компания КОР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Компания КОР оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Компания КОР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Компания КОР оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 12 оценок.
Мы одна из ведущих кадастровых компаний, работаем с коммерческой недвижимостью в Москве. 90% клиентов - b2b в коммерческом секторе: как застройщики, так и малый и средний бизнес.
Наши сильные стороны это умение четко определить проблему клиента и русским языком объяснить ему, что нужно делать, какие органы власти в этом участвуют и сколько это может стоить. И то, что мы сдерживаем свои обещания и можем реально решить большую часть проблем за счет своей квалификации.
Цель на 2024-2025 год: из кадастровой компании превратиться в компанию по полному сопровождению проектов в сфере коммерческой недвижимости.
Выполняем кадастровые работы, описания ЗОУИТ, помогаем клиентам с разработкой проектов межевания, согласованием перепланировок, регистрацией прав, изменением ПЗЗ. Консультируем клиентов по всем возникающим вопросам с недвижимостью, фактически заменяя им внутренний отдел.
Работаем с 2015 года. В год выполняем около 500 проектов. В штате 22 человека. Средний возраст - 26 лет. Стаж - 5-6 лет.
Хотим видеть у нас тех, кто:
- Готов помогать клиентам, разбираться в головоломках с документами, бороться за прохождение.
- Думает на ход вперед - разбирается в происходящем, находит решения как лучше, а не делает тупо то, что просят.
- Готов нести ответственность, доводить дело до конца, добиваться результата.
- Хочет учиться, расти. И за счет этого зарабатывать больше.
Со своей стороны:
- Человеческое отношение, а не формализм и бюрократия.
- Делимся всем, что знаем: опыт, данные, знакомства. Регулярное внутреннее обучение, возможность пройти обучение за счет компании.
- Даем самостоятельно вести проекты, общаться с заказчиками, чтобы вы росли. Работа с интересными объектами, мимо которых вы ходите каждый день: Исторический Музей и Кремль, Детский мир, Храм Христа Спасителя, Даниловский рынок, новые ЖК, офисные центры и заводы, объекты культурного наследия.
- Лучший офис среди кадастровых компаний в Москве. Отдельные кухня и столовая.
- Платим зарплату вовремя. После испытательного срока квартальная премия в виде процента от общей прибыли компании.
- ДМС после испытательного срока.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Компания КОР
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование