Конфиденция: отзывы о работе на должности
Руководитель отдела клиентского обслуживания

Я работаю в команде единомышленников с очень сильной управленческой командой.
Компания постоянно и очень динамично развивается, и только при мне мы несколько раз меняли орг структуру, внедряли новые инструменты управления, тайм и daily менеджмента, что позволило открыть вторую клинику при сложной экономической ситуации на рынке.
Для цифровизации бизнеса мы используем инструменты ведущих западных корпораций, и это позволяет всему руководящему составу и сотрудникам их отделов находиться в единой системе координат, понимать цели бизнеса и управлять ресурсами для их достижения.
Я выросла в компании с позиции менеджера по маркетингу до текущей позиции за 3 года, самостоятельно тестируя новые позиции, регламентируя их и выстраивая новый отдел. Это не было бы возможно без поддержки и помощи руководителей, которые являются не только наставниками и коучами в профессиональном плане, но и друзьями в жизни.
Это две уютные клиники в сердце Петербурга: 1) у летнего сада, 2) на Петроградке.
Это корпоративная культура: ежемесячные общеклинические собрания, бизнес-завтраки топ-менеджмента, корпоративные мероприятия для всех сотрудников, корпоративная почта, связь, соц-пакет, льготы на стоматологическое лечение для сотрудников и их родственников.
Но самое главное для меня - это неограниченные возможности для профессионального развития и карьерного роста в компании гибкой и подвижной с людьми, чуткими к тебе и твоим особенностям. Ежегодно мы проводим опрос удовлетворённости всех сотрудников клиник, тщательно анализируем данные опроса и на основе этого внедряем изменения, улучшения и т.д.
Также любой сотрудник может напрямую высказать свои пожелания руководителю, и они будут услышаны и реализованы.