Отзывы сотрудников о компании Администрация Мазанского сельского поселения Симферопольского района Республики Крым

Объявление о проведении конкурса

на замещение вакантных должностей

Администрация Мазанского сельского поселения Симферопольского района Республики Крым объявляет конкурс для граждан Российской Федерации на замещение следующей вакантной должности муниципальной службы:

Ведущий специалист по вопросам землеустройства, территориального планирования и муниципального имущества (1 ед.)

Требования к кандидатам на вышеуказанную должность:

 - гражданство Российской Федерации;

 - высшее профильное образование;

- опыт работы на муниципальной службе не менее 1 года;

- знание документооборота и делопроизводства.

- уверенный пользователь ПК (Word, Excel)

- умение работать в режиме многозадачности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для должности:

наличие профессиональных знаний и навыков, включая знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Крым, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, земельного законодательства, норм делового общения, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда.

Документы принимаются по адресу: 297530, Республика Крым, Симферопольский район, с. Мазанка, ул. Школьная, 1, с 09.00 до 16.00, в течение 20 дней со дня размещения объявления на официальном сайте муниципального образования Мазанское сельское поселение Симферопольского район (включая день размещения).

Телефоны для справок: +79788410627, +79788313004 (в рабочее время).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 14-15 мая 2018 года.

Конкурс проводится в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Мазанского сельского поселения (утвержденным решением Совета депутатов первого созыва от 30.12.2014 № 33/14, с измен. от 25.01.2017 года № 58/17).

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в кадровую службу:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10.1) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в не полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.