Красногорский государственный колледж, ГБОУ СПО МО: отзывы о работе на должности
Преподаватель

Быстрое оформление, белая зарплата и всё ей сопутствующее (оплачиваемые отпуска, больничные, педагогический стаж и т.д.)
Пока не уволился завхоз, везде была вода в кулерах и одноразовые стаканчики. Недорогой комплексный обед для сотрудников в отдельной столовой. Чистые туалеты, всегда есть мыло, туалетная бумага, работают сушилки. Неоплачиваемая работы по выходным "на благо колледжа", ради которой вы обязаны отложить все свои дела и семейные обстоятельства.
Легко могут потерять приказ на доплату вам ежемесячных стимулирующих выплат. Потом, конечно, все возместят, но это если вы сами за своими деньгами побегаете и выясните, в чём там дело.
Отношение непосредственного руководства разочаровывает и деморализует. Звонки в нерабочее время, в том числе на выходных. Всегда всё срочно и всё горит. Переворачивание фактов (сегодня одно, а завтра другое, руководство же не может ошибаться, это вы неправильно поняли, сами виноваты) входит в полный пакет услуг!
Система стимулирующих выплат – палка о двух концах. С одной стороны, это плюс, поскольку в зависимости от загруженности и дополнительных обязанностей, которые вы берете на себя, они являются неплохой статьёй дохода. С другой стороны, всегда в этих стимулирующих выплатах есть критерий "выполнение поручений руководства", в который можно включить всё что угодно: от мытья окон до организации обедов в студенческой столовой. А ещё эти стимулирующие выплаты могут составлять половину вашей фактической зарплаты, следовательно, за некачественное исполнение своих обязанностей или отказ выполнять то или иное "поручение руководства" вас могут этих выплат лишить.

Находится близко к мцд. Новое оборудование заработная плата очень низкая

Возможность бесплатного обучения, интересные мероприятия, олимпиады, чемпионаты Например повысить зарплату

Общение со студентами Доходы и уровень подготовки материалов для предмета