AllWeNeed: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Коллектив и помощь в адаптации со стороны управляющей магазина Условия труда, стоять целый день у волком зоны с 10 до 10 с перерывом на обед с которого тебя выдернут, очень ударило по здоровью. Ты как слуга должен солдатиком стоять ибо видео оператор увидит и сразу замечание что ты не стоишь , а еще если у нее плохое настроение , она докопается до цвета волос, резинок, позы, улыбки итд.

Возможность развиваться и узнавать новое, классное качество вещей которые приятно продавать, хорошие условия работы Очень маленький склад (Казань)
Работы одного кондиционера не хватает на все помещение

Близко к дому , прекрасный коллектив , скидки сотрудникам , возможность выбора графика Коммуникации с офисом

- своевременная оплата труда (белая зп)
- прозрачная система мотивации сотрудников
- дружный коллектив
- хорошие условия труда - можно было бы создать и структурировать единый материал для обучения новых сотрудников

Зарплату платят вовремя, покупают чай, кофе за счет компании, выдают форму, дарят одежду на день рождение, есть возможность карьерного роста, тк открываются новые магазины Обучение на начальном этапе у меня не было вообще, но сейчас вроде стали появляться обучалки, инструкции, когда я приходила год назад такого не было. Иногда параллельно много задач: переоценка, поставка, и т.д.

Своевременная оплата труда. Зарплата средняя, какие-то огромные суммы ожидать не стоит, это именно о ТЦ Европолис. Бренд современный, актуальный. Есть скидка сотрудника. Прошлый коллектив был очень хорошим, атмосфера была приятная. Много постоянных клиентов, которых уже знаешь в лицо. Раньше было огромное количество стилистов, которые делали хорошие большие чеки. Что касается обязанностей, работать придётся и за кладовщика, и за продавца, и за мерча. Всё делают продавцы, повышение при этом какого-то ожидать не стоит, максимум премия и то при выполнении всех стандартов компании.
Также здесь есть видеоператор, которая пишет замечания за нарушения стандартов работы. У неё всё зависит от настроения, когда-то может не заметить косяка, а иногда напишет огромное письмо счастья. От этого зарплата не зависит, только премия. Но как на практике половину этой премии получить реально.
Совершенно никаких удобств. Негде даже посидеть, всю смену стоишь на ногах. На складе никаких удобств. У других магазинов есть хотя бы стул, в каких-то даже маленькая кухня. Здесь совершенно ничего.
Так как магазин находится рядом с жилым кварталом, нужно быть готовым к гуляющим мамочкам и бабулькам, которые ничего покупать не будут, а просто зайдут и выйдут.
Конкретно сейчас плюсов работать именно в этой локации совершенно нет. Учитывая, что сейчас откроется большой магазин на Петроградке, большинство постоянников уйдут туда. Покупателей здесь будет крайне мало.
На Конюшенной совсем всё по -другому и в отношении, и в удобствах, и в коллективе (конкретно сейчас).
Помимо этого отмечу, что сейчас в компании на должности управляющих и администраторов (в некоторых магазинах и на места продавцов) ставятся нужные свои люди. Дружба дружбой, но разводить какие-то панибратские отношения немного чересчур. ТЦ Европолис это стороной не обошло.

Своевременная выплата заработной платы
Современный бренд, хорошие вещи
Скидки и подарки сотрудникам
Хорошая команда (на момент работы)
Приятные клиенты и сотрудничество со стилистами Если ты продавец консультант в данной компании, то ты и швец, и жнец, и на дуде игрец - мерч, перевеска зала, фотоотчеты, выполнение интернет-заказов, сбор отгрузки, приём поставки, уборка склада и зала и, конечно, работа с клиентами. Также за соблюдение тобой стандартов работ следит видеооператор, если он находит ошибки в работе (практически всегда), то команда лишается дополнительной премии за месяц. Условий для отдыха, перерыва на обед нет - комната для персонала не предусмотрена. Карьерный рост может быть и возможен, но он основан на межличностных отношениях с руководством. На работу набирают не всегда компетентных и заинтересованных людей.

Выбор рабочего графика Коммуникация между сотрудниками