Отзывы сотрудников о компании Colgate-Palmolive

Лояльное адекватное руководство, хорошая атмосфера в компании и в частности в коллективе, возможность удаленки, интересные проекты, возможность работать с командой по всему миру

Офис далековат. Если позиция внештатная, то не факт, что возьмут в штат.

Ценности компании - забота, обратная связь, управление с уважением. Постоянное профессиональное развитие, обучение.

Уровень дохода региональных сотрудников

Хорошее руководящее звено. Ставят выполняемые цели и задачи.

Кто работает по договору, может забыть про отпускные и больничные.

Коллектив, компенсация гсм, свой парк авто, мобильная связь также оплачивается

Уровень заработной платы, возможности для роста, тренинги

Работала в Hill’s pet nutrition. Первое - отличный график. В этой компании я узнала, что такое work-life balance на самом деле. Заканчивала ровно 6, если начинала с 9, или ровно в 7, если начинала с 10. Коллектив, по крайней мере в финансах, был очень приятный. В целом, в компании все очень приветливые. Также хороший социальный пакет, отдельно отмечу очень широкую ДМС. Есть периодические корпоративы и вылазки куда-либо с командой.

Конкретно на моей позиции практически не было роста, кроме зарплатного

Работала в подразделении Hills Pet Nutrition. И это было лучшее место, главный плюс в котором - сотрудники. Добрые, разносторонне талантливые люди, профи без короны на голове. Прекрасная атмосфера поддержки, при этом ненавязчивое общение, никаких сплетен, интриг, адекватное и мотивирующее начальство.
Тим билдинги не люблю, но здесь все было уместно, действительно с максимальной пользой и позитивом. За счет компании было много крутых мероприятий и поездок. Подарки, бонусы, ДМС, хорошая кухня, рабочие места и оборудование. Это было несколько лет назад, как сейчас - не знаю. Всегда вспоминаю с благодарностью весь коллектив и нашего HR, что приняла меня в команду. Каждый член команды был «на своем месте» и мог проявить себя. Чувствовалась поддержка всех руководителей и коллег. Все-таки, люди, искренне любящие животных, не могут быть плохой командой.
Увольнение было вынужденное в связи с переездом. Все приобретенные там знания и опыт мне очень пригождаются до сих пор.

В офисе в БЦ Крылатские холмы не открывались окна, постоянно присутствовало чувство нехватки воздуха, возможно, вентиляция была плохая.

Приятный коллектив, открытость и коммуникабельность начальства, отличное расположение

Возможности карьерного роста, премиальные выплаты, рост зп

Нравилось всё. Работа, коллеги. Выкладывать товар. Работа хорошая.

Комунникацтю между сотрудниками

Свобода в выборе графика работы подбирается индивидуально для каждого работника

Коммуникации между работниками

Гибридный режим работы, своевременная оплата труда, наличие кухни, места для обеда

Коммуникация между сотрудниками и отделами, отношение руководителей, условия труда, система наставничества в коллективе, возможности роста и развития, неудобное расположение работы, стиль офиса, инфраструктура, организованность

Свобода в выборе графика, оплата, и льготы

Коммуникацию между функциями.

Крупная мировая компания, известные и топовые бренды. Не жалеют средств на продвижение своей продукции и профессиональное развитие сотрудников.

Коммуникация между сотрудниками, выделение транспортного средства

Большое количество тренингов.

Коммуникация между сотрудниками.

Flexy time, социальный пакет, интересные задачи

Коммуникация между отделами

Лояльное отношение!не плохой коллектив! Вроде бы все ничего!

Улучшить взаимоотношения с торговыми точками, увеличить общение руководства с торг точками, и решать вопросы которые возникают в ходе работы!

Очень адекватное руководство, хочется выразить отдельную благодарность.При устройстве на данную должность не имела опыта работы, но при устройстве обучили и все объяснили, при затруднительных ситуациях всегда можно было обратится к руководителям. Видно, что профессионалы своего дела.

Коммуникации внутри внутри коллектива

Забота о сотрудниках, корпоративные ценности, команда и взаимоотношения внутри компании

Последнее время выделялся недостаточным бюджет на корпоративные мотивационные мероприятия. Не самый современный стиль офиса.

Известные бренды, удобство расположения офиса, хорошая программа ДМС

Карьерный рост в этой компании - невозможен, если ты не друг директоров. Большое количества лицемерия. На сессиях индивидуального развития тебе пророчат рост, а потом просто ставят друзей без компетенций. Принцип компании - больше презентаций, меньше реальных результатов. Если не работаешь сверхурочно, то считаешься неправильным работником

График и функционал, а так же коллектив

Руководство и зарплату

Достойная иностранная компания, руководство адекватное и понимающее, высокий уровень знаний. Коллектив дружный. ЗП в соответствии с рынком и достижениями, каждый год индексация, ДМС, корпоративный авто и связь. До недавнего времени были мотивационные программы с хорошими бонусами и курсы английского языка. Различные тренинги и обучающие программы. К сожалению, попал под сокращение, компания не обидела- дала большую компенсацию. Компенсацией доволен, сокращением нет ) Рекомендую!

Присутствует рутина в определенных программных продуктах, которую можно еще лучше автоматизировать.

Стабильная зарплата, социальный пакет, отзывчивый коллектив, расположение офиса

Отношение руководителей, больше вовлечения в рост сотрудников

Высокие стандарты корпоративной куьтуры и забота по отношению к сотруднику

Размер заработной платы

Свобода выбора графика работы, близость к дому-это пожалуй все

Уровень оплаты труда, обучение новых сотрудников

Культура Колгейт, уважение к сотрудникам, доброжелательность, четкое соблюдение трудового законодательства.

Частные случаи взаимодействия, но это как в любой компании, где работают люди

Рабочий график 5/2, своевременная зарплата без задержек, руководство, коллектив.

Оплата ГСМ по бензиновым картам, оплата за амортизацию автомобиля, планшет или телефон для работы, так как свой телефон (батарея) быстро изнашивается в процессе работы

Отработал к конторе около 15 лет, сократили , денег насыпали от души - спасибо конторе !! Не знаю как у других, а у меня условия труда были очень комфортные - всю бы жизнь так работал ))). Начальство , а его сменилось человек 5 наверное на до мной , было у меня адекватное всё, были конечно приступы нервоза и психов, но все по делу и это 1% из 100%, может потому что я всегда был на ТОР уровне )). Я рекомендую всем , а там как повезёт с руководством , процессами на момент времени , все меняется каждый месяц ( время роста и спокойствия прошли , но были они лет 20 точно ). Компенсация супер , можно на мотивашках зарабатывать , тачку и комп дают, бензин и связь платят - работа мечты . Хочешь развития - все от тебя зависит , Картера тоже пожалуйста !!

Меньше микроменеджмента в вертикалях власти , хотя я понимаю , чем выше ты летаешь тем меньше понимаешь людей кто ниже , сам этим страдал , каюсь , но это неизбежно везде ( сытый голодного не разумеет ).

Гибкий подход к условиям труда.
Атмосфера заботы и наставничества в коллективе.

Следование обозначенной стратегии развития
Уровень оплаты

Командная работа в коллективе. Стабильная и конкурентная заработная плата. Вовлечение во все ступени продаж. Постоянное обучение сотрудников. Поддержка и помощь в решение текущих вопросов в продвижении продукции.

Рассмотрение внештатных сотрудников на должности в штат компании. Давать развиваться, а не принижать значимость сотрудника.

Отличная компания, очень хороший коллектив, идеальный баланс между работой и личной жизнью.

Жаль что с определенного момента дальнейший рост стал возможен только при условии знания английского языка. Хочешь развиваться в СР, учи английский...

Свободный график,лояльное руководство ,неплоха зарплата для подработки

Было бы споровой ввести мотивацию за продажу определённых категории товара