ЭДУТЕХ ГРУПП: отзывы о работе на должности
Директор по персоналу

Возможность сделать что-то своё: тут реально поле непаханое для всевозможных улучшений и проявлений инициативы, и руководство даёт пространство для реализации идей. Большинство сотрудников действительно радеют за то, что они делают, им не всё равно на качество своей работы и конечный результат. Если возникает какой-то затык в работе – коллектив помогает и поддерживает, ребята тут дружелюбные и командные. Можно открыто обсуждать разные вопросы, в компании мало по-настоящему закрытой информации. Гибкий график, возможность работать удалённо, никто не стоит над душой, отсчитывая кол-во проведенных за работой минут, нет микроменеджмента – сотрудникам тут доверяют. При этом руководители вникают в работу своих сотрудников, знают реальные сложности, с которыми они сталкиваются, помогают, нет этой позиции "я сверху". Есть возможность карьерного роста (как самый яркий пример: генеральный директор выросла из администратора, пройдя все ступени). Работа не всегда лёгкая, но зато интересная – мозги тут прокачиваются. И самое прикольное – да, в компании есть проблемы, но руководство не закрывает на них глаза и готово к обсуждениям и изменениям. Компания идеально подойдёт тем, у кого есть профессиональные амбиции и смелость решать незаурядные задачи. Несмотря на то, что компания существует на рынке уже более 10 лет, очень во многом тут сохранился дух стартапа: процессы не до конца выстроены, куча мелочей, где есть какой-то тупой хаос, не всегда понятно, кто за что отвечает, может слишком уж часто меняться приоритизация, не везде есть актуальная и понятная документация. При всём этом тут очень динамичный ритм работы и довольно сложная организационная структура (куча учебных центров по России и СНГ, несколько разноплановых проектов, большое количество отделов и проектных групп). Как следствие: поначалу сложно во всё вникнуть, мозг кипит и ты думаешь: "Да блин, бардак какой-то". Потом становится легче, но период адаптации действительно сложный. Да и в целом, отсидеться тут точно не получиться. Соцпакет довольно базовый: оплачиваемые отпуска и больничные, возможность бесплатно (или с существенной скидкой) проходить курсы компании, а вот всяких ДМС и абонементов в спортзал тут пока не успели завезти, увы. Зарплаты по рынку, иногда чуть выше, иногда чуть ниже – зависит от позиции. Идти в эту компанию в надежде на спокойную работу, плюшки-печенюшки и побольше денег – точно не стоит.