Работал 1-2 года
Алматы,
сентябрь 2025
4,5
Что нравится?
Все, от заработной платы до коллектива - прекрасно, возможность роста.
Что можно улучшить?
Жаль, что произошло объединение с Совкомбанком, а так работала бы и работала, так как условия для сотрудников были суперские
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Обнинск,
июль 2025
5,0
Что нравится?
Свободный и удобный график, дружный коллектив, высокие зарплаты
Что можно улучшить?
Да особо нечего предложить в принципе только развиваться дальше
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Волгоград,
июнь 2025
5,0
Что нравится?
все отлично
дружный коллектив, руководство готовое помочь
приличная оплата труда
Что можно улучшить?
ничего
минус не было выявлено
работала около 3 лет, все было прекрасно, пока не перевели в совкомбанк
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Алматы,
июнь 2025
5,0
Что нравится?
Зп , график, руководство, коллектив, все на высшем уровне. Был бы еще Хоум банк, я бы туда устроилась
Что можно улучшить?
Минусов не было выявлено. Работала там 2,5 года. Все прекрасно
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Алматы,
сентябрь 2024
3,2
Что нравится?
Возможность выбрать вариант графика по времени с 9 или с 11
Вилять отчасти на свой доход, но не всегда это возможно в силу расположения офиса, тут больше удача
Самостоятельно вводить промо рекламу
Право выбора направления, к примеру работать в офисе или в торговой точке
Хорошее обучение в силу их возможностей и возможность общения с ТОП менеджерами
Корпоративная культура, но на которую нужно сдавать деньги, что создает впечатления на репутацию HR и евент отдела, которому не выделяют бюджет
Карьерный рост тоже имеется, быстрое реагирование руководителей на проблемы и также идеи
В начале карьерного пути, можно получить огромный опыт, тут обучают продажам и сервису
Что можно улучшить?
Отчасти отдел обучения, так как много продуктов и они сложны не только клиентам, но и самим сотрудникам, которых обучили поверхностно - эта тенденция до сих пор актуальна, так как сотрудники отделения и кц не могу корректно ответить на вопросы. Мне кажется продукт понимает только сам продакт менеджер и разработка
Маленький оклад и нестабильные бонусы, тут нужно реальное везение, чтобы одобрили большую сумму со страховкой (потому что за счет нее только можно получить хорошие бонусы) и удачный клиент, который внесет большую сумму на депозит. Через чур жесткие правила с дресс кодом (обязательно рубашки с мужским кроем), сейчас работники и кандидаты ценят свободу и многие отошли от жестоких правил, лучше выдавать брендированную удобную одежду для айдентики.
В мое время работы было критически мало корпоративов и тимбилдов, а корп культура это самое важное для удержания сотрудников.
Не все руководители, но некоторые отличались отсутствием деловой этики и тактичностью. Все таки чаще уходят от руководителя а не от компании.
Отдельно это сервис компании. Без должного обучения и любви к компании не будет хорошего сервиса. Продукты многие абсолютно усложнены, приложение тупит, терминалов мало, у клиентов цель отвязаться от банка поскорее и приходят в последнюю очередь, когда отказали другие банки. Раньше было больше рекламы и плюшек для клиентов и сотрудников, сейчас о банке не слышно.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Томск,
май 2023
3,0
Что нравится?
Очень удобный график, потрясающие коллеги
Единственный минус, это заплата.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, объем работ, не соответствует зп
Преимущества и льготы
