Восточно-Сибирская нефтегазовая компания
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Восточно-Сибирская нефтегазовая компания
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 2 награды из 3
Карьерный рост Получена: 03.01.2025
87% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 27.12.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Найдено: 3 из 68 отзывов
Ведущий инженер

Восточно-Сибирская нефтегазовая компания: отзывы о работе на должности Ведущий инженер

Оценка компании
4,4
Очень хорошо
3 отзыва
2 1 0 0
87%
Рекомендуют работодателя

Ведущий инженер

Красноярск,
май 2023
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Сильная компания. Есть возможности для развития в профессиональной сфере. Так же хорошо развита корпоративная и социальная среда. Всегда можно проявить свои увлечения и умения на мероприятиях.
Что можно улучшить?
На данном этапе могу выделить на мой взгляд три основных пункта.
1. Увеличение процента карьерного роста среди собственных кадров.
2. Повышение заработной платы сотрудников.
3. Рост обучающих программ, семинаров, форумов для развития компетенций сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер

Красноярск,
май 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Интересная работа, своевременная зарплата, профессиональное обучение, грамотность руководства.
Что можно улучшить?
Набор специалистов, небольшие недочеты решаются в рабочем прядке.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер

апрель 2023
Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится?
Хорошая спокойная работа с маленькой текучестью кадров. Адекватное руководство. Карьерный рост ни везде, как повезёт. Тринадцатая зарплата. Компенсация северных надбавок - 80%. Есть тренажерный зал, приемлемое питание с компенсацией расходов, уличный стадион, хорошие общежития по два человека проживания в комнате с душевой и санузлом. Уборка помещений. Обеспечение оргтехникой, кабинетами и прочим. Достойная зарплата, выше, чем по рынку, но относительно средняя для нефтегазовой отрасли. Оплата проезда из многих регионов страны, в том числе авиа и жд. Обеспечение спецодеждой по нормам Роснефть, сама спецодежда плохого качества, но это уже вопрос центральных закупочных процедур. Выдают всё, кроме нижнего белья и носков. В целом, спокойное (адекватное) руководство сверху, в том числе высшего руководящего состава, что пропорционально сказывается на низах, это большой плюс.
Что можно улучшить?
Карьерного роста нет, возможно, в других отделах он есть, не особо заметно. Отсутствует повышение разрядом по должности среди инженеров. Низкие 13-е зарплаты, ну они есть, уже хорошо. Сложная логистика, самолёт, поезд, автобус, вертолёт. Нет никакой возможности развиваться профессионально, ездить на конференции, симпозиумы по специальности, только для офисных работников и руководства. Отсутствуют, либо очень редко дополнительные премии из фонда руководителя, если дают их, то очень они низкие. В остальном нормально.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить