Восток.Софт
3,7
Хорошо
60%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.11.2024
80% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.11.2024
40% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.11.2024
82% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 15 отзывов
По специальности «Специалист технической поддержки 1С»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Восток.Софт

Оценка компании
4,4
Очень хорошо
4 отзыва
3 1 0 0
60%
Рекомендуют работодателя

Инженер технической поддержки

Екатеринбург,
январь 2024
Работал меньше года
3,5
Что нравится?
Человеческое отношение руководства именно айти сектора, все адекватные и понимающие люди, любые проблемы решаемы. Обучение тому, что необходимо для работы коллегами. Постоянные повышения зп раз в год на незначительные суммы (4% вродебы, 2000-2500 гдето). Желание руководства, айти сферы, сделать все, чтобы люди могли работать, от оптимизации процессов до мотивационных плюшек. При желании и самообучении(за свой счет) возможность перевода в другие ветки айти сферы типо разработчиков или прогеров, внутри компании при достаточном навыке. Идеально для старта в данной сфере, но потом надо чтото придумывать. Не много корпоративных мероприятий, было даже спортивное, что не может не радовать. Оплата зала 50%, но вроде только того, с которым заключен договор. Нопарни ходили.
Что можно улучшить?
Зарплаты ниже рынка в среднем на 30-40% даже с мотивационными плюшками, если сравнивать с вакансиями в городе, что делает место работы не достаточным по доходу если у вас ипотека или семья, приходится постоянно искать подработки. Хотя кому то и хватает. Но все коллеги постоянно в пассивном или активном поиске новых вакансий, так как некоторые люди из других городов, работающие годами (2-9 лет), так и сидят на тех же зп. Смотрите сами, свои плюсы, минусы наверное только зп. Полюс странный, на прошлой работе было проще его использовать, тут както не понятно, проще самому сделать или в бесплатную идти.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Инженер технической поддержки

Нижний Тагил,
март 2023
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Узнаешь много нового , курсы по повышению квалификаций . Узнаешь много нового о мелочах (рабочие моменты) . Как решать их правильно.
Что можно улучшить?
Замечательный коллектив, взаимопонимания начальства
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист технической поддержки

Тюмень,
апрель 2022
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Хороший соц. пакет, электронный документооборот, приятный коллектив, возможность повышения квалификации за счёт средств компании. Есть возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Страдает коммуникация между различными департаментами и внутри департамента. Не уведомляют сотрудников об изменениях в работе программ, что позже выливается в большое количество заявок в ТП и негативные отзывы недовольных пользователей.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Специалист технической поддержки

Тюмень,
март 2022
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Хороший работодатель. Заботится о коллективе. Сотрудники обеспечены всем необходимым. Комфортные условия труда и доброжелательная атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Больше времени уделять наставничеству для новых сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Восток.Софт

Рекомендуют ли сотрудники компанию Восток.Софт для трудоустройства?

60% сотрудников рекомендуют компанию Восток.Софт для трудоустройства, на основании 15 оценок.

Сотрудники компании Восток.Софт оценивают оплату труда на 2.7 из 5, на основании 15 оценок.

Сотрудники компании Восток.Софт оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 15 оценок.

Сотрудники компании Восток.Софт оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 15 оценок.

Восток.Софт – молодая IT-компания, в которую для более активного развития была выделена команда разработчиков программного обеспечения одного из крупнейших российских энергосбытовых холдингов, поставляющего электроэнергию миллионам клиентов в 10 регионах России и занимающегося агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, а также управляющего расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО). Мы реализуем масштабные цифровые проекты, от которых напрямую зависит стабильность работы крупных ресурсоснабжающих организаций нескольких регионов России: с использованием новых IT-решений разрабатываем собственные уникальные программные комплексы, постоянно развиваем существующие и внедряем новые клиентские сервисы, совершенствуем и автоматизируем ключевые бизнес-процессы.

Наши конкурентные преимущества:

  • стабильный поток заказов от компаний одной из самых устойчивых отраслей экономики – энергетики и ЖКХ, а значит – надежное финансирование и устойчивое положение на рынке;
  • мы получили официальную аккредитацию как IT-компания и в кратчайшие сроки получим все преференции, которые государство введет для стимулирования работы IT-сектора: освобождение от уплаты НДФЛ на три года всех сотрудников, получение льготной ипотеки по ставке 5% годовых и отсрочки от призыва в армию на время работы.

Мы предлагаем:

1. Интересные задачи и профессиональный рост;

2. Квартальное и годовое премирование;

3. Возможность дополнительного обучения за счет компании;

4. Пятидневный график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня + возможность гибридного графика. Уровень заработной платы зависит от профессиональных знаний и навыков (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)!

Присоединяйтесь к нам!

Информация о Восток.Софт

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Сайт: http://www.vostok-electra.ru/

Категория: Энергетика

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить