Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, открытость работодателя, вовлеченность работодателя в проблемы компании
Что можно было бы улучшить
Чуть больше работы над командообразованием
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия труда, интересные проекты, поддержка руководства на всех этапах работы, если появляются проблемы или вопросы тебя не делают ответственным за все, а вместе помогают принимать верные решения и получать необходимый результат, что невероятно круто. По оплате все тоже равноценно, чем дольше работаешь и закрываешь больше проектов, тем выше зарплата, не приходится просить повышение, руководство само видит твою работу и выходит с предложением, такое не часто встретишь в компаниях, где о тебе действительно заботятся как о сотруднике.
Что можно было бы улучшить
Если со стороны менеджмента все выстроено отлично и ты понимаешь, как решить любую проблему, развиваться в компании и приносить пользу заказчикам, то со стороны разработчиков с этим есть трудности, не хватает такого же высококлассного управления отделом разработки, как это сделано в менеджменте, чтобы разработчики видели свою роль в компании и двигались вперед.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
3,7
Что мне нравится в работодателе
Отличная компания для первых лет карьеры, много чему учишься, получаешь ценный опыт как в хард скиллах, так и в том, как они применимы в бизнесе. Хороший коллектив, который постарается помочь при любой трудности.
Что можно было бы улучшить
Карьерный рост полностью отсутствует, поэтому компанию стоит рассматривать только как место для получения опыта перед уходом в более перспективную компанию. Сильно смущает акцент на затраченных на работу часах, а не то, что было фактически сделано за это время.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
- Работают классные ребята
- Есть возможности роста (они правда есть)
- Интересные задачи
- Очень лояльные условия (гибкий график, можно работать удаленно)
- Всегда пытаются что-то улучшать
Что можно было бы улучшить
- Тут придется работать (не перерабатывать, но работать)
- Не хватает соц.пакета и мероприятий для удаленных сотрудников
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Отзывчивое открытое руководство, отличный коллектив, разнообразные проекты (it, CGI, gamedev). Возможность развития, много воркшопов и внутренних материалов для обучения. Чувствуется рост и развитие компании. Возможность удаленной работы и подвижного графика. Хорошая зарплата.
Что можно было бы улучшить
Ускорить внутренние коммуникации в области утверждений документов, оплат, выбора подрядчиков и тд.
Постепенно становится больше бюррократии.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Понравился график, легкость и интересные задачи! Хорошая система обмена информации, но нужно еще поработать над этим. Отличные условия по оплате труда
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между отделами, менее долгие запуски процессов, более драйвовая команда
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,5
Что мне нравится в работодателе
1) Хорошая компания для старта, приходишь джуном и в опыте быстро можно вырасти благодаря разнообразным и сложным проектам. Многих ребят впоследствии хантят крупные компании
2) Очень приятный коллектив, готовый помочь, можно завести много новых друзей. Крутые корпоративы, настолки по пятницам и другие мероприятия, которые организуют сами сотрудники
3) Классный офис. Удобное расположение, эстетичный, кофе с разными сиропами и куча вкусняшек прилагается
4) Гибкость и свобода, работать можно из любого уголка мира, с любого часового пояса, начиная почти в любое время - руководство готово здесь идти на уступки, тк главное - это результат работы
Что можно было бы улучшить
1) Возможности роста максимально туманны. Создается стойкое впечатление, что за некоторую работу тебе обязаны платить больше, чем есть на данный момент. Задач могут накинуть в два раза больше, а ЗП поднять на 10%.
2) Компания не нацелена на то, чтобы удерживать своих сотрудников. Набирают много крутых амбициозных людей, но большинство из них не задерживается в компании больше года.
3) От HR вряд ли можно услышать что-то большее, чем «ну, ты держись», когда приходишь с проблемой выгорания. Никак способствовать улучшению ментального состояния сотрудников, к сожалению, отдел персонала не будет.
4) Подразумеваются переработки. Не то чтобы заставляют перерабатывать, но намекают. Карьерный рост возможен только если перерабатывать или см.пункт 5
5) Сплетни в коллективе, которые влияют на атмосферу, рабочие взаимоотношения и твой карьерный рост, практикуется продвижение по карьерной лестнице засчет дружбы с "нужными" людьми
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в СИКСХЭНДС
Project Manager
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата135 000 ₽
Программист
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата85 000 ₽
Программист-разработчик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата140 000 ₽
DevOps инженер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата74 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (5)
Работал 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
В целом работают хорошие, отзывчивые люди
Что можно было бы улучшить
Заставлять всех писать качественный код:)
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Лояльность руководства, дружелюбный коллектив, открытая система повышений\мотиваций
Что можно было бы улучшить
Не всегда документируют проекты, можно было бы добавить опрос сотрудников по проектам
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Классная компания, где есть много интересных проектов, которые позволяют и узнать новое, и получить хороший продукт на выходе, кроме того проходят постоянные воркшопы, где можно научиться чему-то новому. Отличное руководство, которое дает с одной стороны свободу действий, а с другой всегда помогает и находится на связи, что позволяет вести проект эффективно, качественно и решать все проблемы
Что можно было бы улучшить
Есть хороший офис в центре Петербурга, но он довольно небольшой, а так как в компании работает много сотрудников, и если ты еще и менеджер, у тебя постоянные звонки, и очень не хватает небольших переговорных комнат, чтобы они были свободны и можно было в любой момент провести там встречу
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Очень хорошие отношения внутри коллектива, отличное руководство, с которым можно говорить, все лояльно, главное показывать результат.
Много возможностей для развития, разные задачи, поощряется желание что-то улучшать.
Что можно было бы улучшить
Круто было бы если был бы ДМС и больше пространства в офисе.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Много плюсов! Крутой коллектив, вообще ноль токсичности, все проблемы решаются быстро и без конфликтов. Хорошая оплата труда для старта в IT-сфере, есть возможность профессионального роста. Большой плюс - возможность гибкого графика и удаленной работы, можно даже совмещать с учебой :)
Что можно было бы улучшить
Несмотря на крутой офис на Петроге - там уже маловато места для "переговорной" работы, плюс, конечно, не хватает плюшек (ДМС, оплата курсов и т.д.)
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Отличная компания! Как было сказано на собеседовании, так и есть по факту. Белая зп, никаких переработок, удаленная работа с возможностью выхода в хороший офис в центре города.
Коллектив превосходный! Играем в настолки по пятницам после работы)
Что можно было бы улучшить
В дальнейшем хотелось бы ДМС
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,3
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, доброжелательные коллеги
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы видеть более квалифицированных hr менеджеров, но к сожалению, компания не видит проблем в этом моменте.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Проработал в sixhands год, но впечатления от работы остались самые приятные. Молодой коллектив, весёлые корпоративы и в целом интересная работа
Пришёл работать студентом так что сначала проходил обучение, потом меня уже начали допускать к проектам на аутсорс. Работа в sixhands дала мне хорошую базу
Что можно было бы улучшить
Я бы предложил ввести проектный формат работы, когда у каждого разработчика есть один проект, над которым он работает
Преимущества и льготы