Близко к дому, удачное месторасположение офиса. Все договоренности по трудовому договору соответствуют действительности, все крымские праздники - выходные. Дружный коллектив, весело проходят праздники и корпоративы
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше свободы в делении отпуска, не только на 2 раза за год
Хорошее место для начала карьеры, всему обучают и дают возможность роста при наличии способностей. Отличный коллектив, лояльный руководитель, ДМС со стоматологией.
1. Высокая квалификация работников, ответственность
2. Отличный ДМС
3. Взаимодействие коллектива, слаженность, лояльность, взаимопонимание, помощь
4. Активности
5. Подход к организации работы
Что можно улучшить?
1. Площади - в отдельных офисах.
2. Заработная плата.
3. Качество рабочего пространства (мебель, интерьер) - в отдельных офисах.
Возможность выбора отделения возле дома, стабильный график, праздничные выходные
Что можно улучшить?
Кассиры как попугаи должны вечно предлагать клиентам купить монеты, слитки, оформить кредит. Специалисты не дорабатывают, обязанности переходят на кассиров. На кассиров "повесили" все что можно.
Руководители зачастую не ценят подчинённых.
Все нравится: зарплата в рынке, оформление ТК РФ, адекватное начальство, хороший коллектив, страхование сотрудников, корпоративы. Хороший работодатель!
Что можно улучшить?
Нет корпоративного портала, где можно почитать полезную информацию и новости в банке.