Работа в ИНГРУПП
4,6
отлично
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании ИНГРУПП

Оценка компании
4,6
отлично
2 отзыва
5 4 3 2 1
2 0 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста

Заместитель руководителя отдела маркетинга

Москва,
март 2024
Работаю меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Прекрасный коллектив, офис в центре, четкие графики выплат зп. Развивающаяся компания.
Что можно было бы улучшить
Бизнес-процессы, коммуникацию и система обратной связи пока не идеальна.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Пермь,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Стремительно растущая компания, как в плане масштабов, так и в плане профессионализма. Есть чему и у кого поучиться, куда расти. Новые интересные задачи каждый день! А еще красивый офис в центре города и прекрасный коллектив!
Что можно было бы улучшить
К сожалению, не всегда эффективно налажена коммуникация между отделами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ИНГРУПП

Рекомендуют ли сотрудники компанию ИНГРУПП для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию ИНГРУПП для трудоустройства, на основании 2 оценок.

Сотрудники компании ИНГРУПП оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 2 оценок.

Сотрудники компании ИНГРУПП оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 2 оценок.

Сотрудники компании ИНГРУПП оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 2 оценок.

ИНГРУПП - инновационная группа компаний. Основным видом деятельности является сделки с недвижимостью.

За 15 лет успешной работы мы разработали уникальный по сложности и эффективности бизнес-процесс.

Повышение компетенций сотрудников является для нас приоритетом и фактором стабильности компании.

Один из принципов – отвечать реалиям рынка, обеспечивая стабильность работы.

Компания существует на рынке недвижимости с 2008 года.

Главный принцип которой – открытость и честность перед своим клиентом.

Компания постоянно вкладывает средства в обновление знаний сотрудников, в повышение квалификации и профессиональной культуры.

В нашей компании рады кандидатам с высокой работоспособностью.

Мы ищем людей с горящими глазами, желающих учиться, трудиться и добиваться поставленных целей. Если ты один из них, откликайся на вакансию, и мы с тобой свяжемся.