Группа НЛМК: отзывы о работе на должности Ведущий руководитель проектов

1. Относительно хорошая оплата труда за соответсвующий объём работ (все завит от договоренности на собеседовании).
2. Ежегодный бонус оплачивается регулярно по результатам выполнения КПЭ.
3. Своевременная оплата бонусов, компенсация аренды и зарплаты.
4. Компания действительно пытается ввести электронную систему документооборота, что положительно сказывается на системе документооборота. 1. Из-за излишней оптимизации условия труда могут быть крайне неблагоприятными.
2. Условия льготного отдыха крайне неблагоприятные (турбаза в 20 км от завода).
3. Зачастую руководство оторвано от реального положения дел на производстве в пользу бессмысленных статистических отчетов.
4. Присутствует откровенное кумовство, что в свою очередь приводит к низкой продуктивности труда.