Отзывы сотрудников о компании ДОМ.РФ
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за Ваш отзыв о работе в ДОМ.РФ.
К сожалению, мы как государственная компания, не можем предоставить возможность нашим сотрудникам работать из-за рубежа, так как это обусловлено нормами нашей информационной безопасности.
С уважением,
команда управления персоналом
ДОМ.РФ
Персональный водитель руководителя
Отзыв сотрудника
Ведущий экономист
Senior ML Engineer
Хороший ДМС.
Какое то время - удаленная работа.
Нет прозрачной системы карьерного роста и повышения ЗП.
Частые переработки.
Удалённая работа - больше формальность, изменение на офисный формат исключительно на инициативе работодателя - обычное дело.
Раболепство и чинопочитание, желание сделать качественное решение всегда уходит на второй план.
Невероятно завышенные ожидания - давайте сделаем как у сбера, но за пару недель.
Качество работы оценивается не по конкретным метрикам, навыкам или результатам, а по субъективному ощущению руководства.
Имитация бурной деятельности - девиз компании.
Отзыв сотрудника
Менеджер по развитию бренда работодателя
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв о работе в ДОМ.РФ.
Мы рады, что вам интересно и комфортно работать в компании:)
С уважением,
команда управления персоналом ДОМ.РФ
Младший специалист, стажер отдела реализации и эксплуатации имущества
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв о работе в ДОМ.РФ.
Мы рады, что вам интересно и комфортно работать в компании:)
Наш мерч находится в стадии разработки, и мы надеемся, что сможем запустить его в этом году.
С уважением,
команда управления персоналом ДОМ.РФ
Java-разработчик
Специалист по информационной безопасности
Отзыв сотрудника
Технический писатель (remote)
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
хорошие условия труда
выплаты без задержек
улучшить систему обучения
Ответ представителя компании
Благодарим за Ваш отзыв о работе в ДОМ.РФ.
Со стороны управления персоналом хотели бы добавить, что у нас есть процедура ежегодного пересмотра заработной платы, а так же мы продолжаем развивать систему общедоступного и бесплатного обучения сотрудников - мы регулярно проводим тренинги для всех сотрудников по управлению проектами и командами, публичным выступлениям. Так же для сотрудников есть возможность попасть на и на внешнее обучение за счет компании.
С уважением,
команда управления персоналом
ДОМ.РФ
Отзыв сотрудника
Обучение на начальных этапах
Гибридный формат работы
Отношение к праздникам со стороны компании: дают плюшки, украшают офис, проводят мероприятия
Нет системы карьерного роста
Культура оверворкинга
Заместитель директора Контроллинга
Ответ представителя компании
Благодарим за Ваш отзыв о работе в ДОМ.РФ.
Штат нашей компании ежегодно увеличивается, но иногда бизнес-задачи растут чуть быстрее:)
И все же мы стараемся работать над work life balance и следить за тем, чтобы в долгосрочной перспективе наши сотрудники не были перегружены и не выгорали.
С уважением,
команда управления персоналом
ДОМ.РФ
Руководитель направления контроля качества данных
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв!
В нашей компании предусмотрен процесс ежегодного пересмотра заработных плат и его результаты зависят от результатов работы и функционала сотрудника.
С уважением,
команда управления персоналом
ДОМ.РФ
Ведущий специалист кредитного отдела
Ведущий менеджер по продажам
Ответ представителя компании
От лица компании хотели бы отметить, что уровень заработной платы у нас находится на уровне среднего уровня заработной платы для данного региона и даже выше:)
Пересмотр заработных плат у нас происходит минимум 1 раз в год.
Эксперт-юрист (ведущий специалист)
Отличный руководитель подразделения
Интересные задачи
Коммуникация начальника с подчинёнными хорошо бы сделать более регулярной
Создать систему роста в компании. Получить повышение очень сложно и это абсолютно неясная система
Отзыв сотрудника
Тестировщик ПО / QA Engineer
Руководитель направления
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв о работе в ДОМ.РФ!
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за Ваш отзыв о работе в нашей компании:)
Хотим обратить Ваше внимание, что в ДОМ.РФ уже существует специальная программа по работе с внутренними кандидатами "Новые высоты".
По ней сотрудники компаний могут откликнуться и быть рассмотрены на все вакансии нашей группы компаний, в т.ч. с других подразделениях и бизнес-направлениях.
Руководитель проектов
Отзыв сотрудника
корпоративный ноутбук для работы;
хороший ДМС;
удобный офис в центре города с недорогой столовой и кофейней;
в большинстве своем отлаженные процессы, в которых несложно разобраться новому сотруднику;
наличие премии;
хороший коллектив, где каждый готов оказать поддержку
постоянные переработки (задачи могут упасть в 7-8 вечера либо необходимо присутствие на встречах, которые не были обговорены заранее), из-за чего нет времени на саморазвитие, которое требуется руководству;
размытость обязанностей и микроменеджмент;
бюрократизированные процессы;
иногда предвзятое отношение руководства
Отзыв сотрудника
Senior Frontend Developer
- Реальная возможность прокачать технические навыки
- Отношнение в команде здоровое, без нервов и криков, можешь работай, нет не трать свое и чужое время)
Ответ представителя компании
PR-менеджер
Вся компания завязана на бюрократии, если вам хочется места, где можно делать вид бурной деятельности, отключать компьютер в 17.55, то это ваше место.
Обед 45 минут. Очень строгий дресс код, даже нельзя галстук красный, только синий. На этаже только вода. Никаких историй "печеньки, кофе, фрукты" - нет. На одном этаже есть кофемашина, но молоко надо покупать свое, и опускать шланг машины в свою пачку.
Есть квартальные премии, но их режут очень часто. Все получают примерно по +0.25 месячного оклада каждый квартал.
Быть на месте ровно в 9.00. Если вы в 9.00 только заходите в офис – это опаздание. В 9.00 все включают компьютеры и идут завтракать. В столовой на этаже только барные столы, никаких стульев. Все стоят, едят и сразу уходят. В столовой плазма на стене с каналом Россия-24 нон-стоп.
Есть сотрудники, которые бегает по этажам и проверяет, чтобы все было по дресс-коду. Однажды мне предъявили, что у меня слишком высокая подошва на туфлях. Следят за тем, чтоб на столе были только компьютер, блокнот и ручка. Все, остальное запрещено, даже вода. Пить кофе и воду можно только в столовой, в опенспейс носить нельзя.
Аутлук только на пк, так что с телефона писать нельзя. Раздевалок для тех, кто приходит в своей одежде, а костюм надевает в офисе нет, надо приходить минут за 15, чтобы выстнять очередь на переодевание в туалете.
Никаких лаундж-зон, диванов, кресел нет. Только офисные стулья.
Kpi ставят каждый квартал, можно их не достигать, главное делать вид, что работаешь. Очень много совещаний ни о чем, все опять делают вид, что работа кипит. У компании нет бизнес-показателей, так что и настоящих kpi нет. Очень большая текучка тех, кто хочет развиваться, а не просто сидеть на стуле 9 часов. Очень токсичная атмосфера, как и во всех госконторах, думаю.
Никаких отгулов. В соседнем отделе человека не отпустили на один день в удаленку, даже на ДР ребенка. Ибо не по регламенту. Нельзя, надо уведомить за неделю.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ДОМ.РФ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ДОМ.РФ для трудоустройства?
87.3% сотрудников рекомендуют компанию ДОМ.РФ для трудоустройства, на основании 79 оценок.
Какая оплата труда в компании ДОМ.РФ?
Сотрудники компании ДОМ.РФ оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 79 оценок.
Как сотрудники ДОМ.РФ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ДОМ.РФ оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 79 оценок.
Как сотрудники ДОМ.РФ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ДОМ.РФ оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 79 оценок.
Акционерное общество «ДОМ.РФ» (АО «ДОМ.РФ») -
Единый институт развития в жилищной сфере, созданный Правительством Российской Федерации для реализации государственной политики на рынке жилья. АО «ДОМ.РФ» реализует государственные инициативы, направленные на повышение качества и доступности жилья для граждан..
Деятельность АО «ДОМ.РФ» направлена на дальнейшее развитие ипотечного рынка, разработку и внедрение механизмов для повышения инвестиционной привлекательности жилищной сферы, развитие рынка ипотечных ценных бумаг и других финансовых инструментов, стимулирование строительства доступного жилья, развитие арендного рынка, создание комфортной и качественной среды проживания.
Наше видение
Первоклассный единый институт развития в жилищной сфере, работающий на основе лучших международных практик и обладающий необходимыми компетенциями для решения национальных задач в области жилищного строительства и ипотечного кредитования.Наша миссия
Улучшение жилищных условий россиян за счет увеличения предложения качественного и комфортного жилья и повышения его доступности для различных групп населения.Наши ценности
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, мы несем персональную ответственность за результаты своей работы, деятельности Единого института развития в жилищной сфере и его организаций и за развитие рынка жилищного строительства и ипотечного кредитования.
- УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ, мы смотрим в будущее и работаем сегодня для устойчивого,последовательного и предсказуемого развития рынка жилищного строительства и ипотечного кредитования.
- ГЛОБАЛЬНОСТЬ, мы изучаем мировой опыт, используем лучшие практики в своей деятельности.
- ТЕХНОЛОГИЧНОСТЬ, мы создаем эффективные, технологичные и системные решения, которые просты и удобны в применении
- ОТКРЫТОСТЬ, мы честны и прозрачны, поддерживаем открытый диалог с партнерами и участниками рынка жилищного строительства и ипотечного кредитования.
- ПАТРИОТИЗМ, мы работаем на благо социального развития нашей страны и ее граждан.
- ВЫЗОВ, мы с готовностью и интересом беремся за амбициозные задачи, верим в их реализацию и не останавливаемся на достигнутом.
- ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ, мы ведем активный и здоровый образ жизни, регулярно занимаемся спортом, мы заботимся о своем здоровье и здоровье своих коллег, мы не приветствуем вредные привычки среди своих сотрудников.
Карьера в компании
Если Вы:
- полны энергии, креативны, готовы к самоотдаче,
- хотели бы работать в высокопрофессиональной и эффективной команде,
- хотели бы решать глобальные государственные задачи, постоянно развиваться,
становитесь частью Единого института развития в жилищной сфере, частью АО «ДОМ.РФ» !
Информация о ДОМ.РФ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1500
Сайт: https://дом.рф
Категория: Финансовый сектор