Карьера в Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики
Отзывы сотрудников
76%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 17 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
Своевременная оплата труда
79%
Удобное расположение работы
71%
Удаленная работа
21%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Медицинское страхование
71%
Оплата больничного
50%
Гибкий рабочий график
7%
Оплата транспортных расходов
14%
Корпоративный транспорт
7%
Профессиональное обучение
36%
Место для парковки
7%
Оплата мобильной связи
14%
Система наставничества
36%
Корпоративные мероприятия
36%
О компании
Сайт компании
https://erdc.ru/
Количество сотрудников
400
Город (головной офис)
Москва, Россия
Год основания
2015
Корпорация, используя механизмы государственной поддержки, помогает в реализации инвестиционных проектов, направленных на создание новых предприятий, ускоренное экономическое развитие, улучшение качества жизни дальневосточников и северян, реализует ряд социально значимых инициатив:
- привлекает, сопровождает и оказывает всестороннюю поддержку инвесторам на Дальнем Востоке и в Арктике;
- управляет преференциальными режимами ведения предпринимательской деятельности на Дальнем Востоке и в Арктике:
- территориями опережающего социально-экономического развития (ТОР);
- свободным портом Владивосток;
- Арктической зоной Российской Федерации;
- специальным административным районом на острове Русский;
- Курильскими островами РФ.
- создает инженерную инфраструктуру для инвесторов и резидентов преференциальных режимов;
- задействует механизмы государственно-частного партнерства ("Дальневосточная и арктическая концессии");
- помогает инвесторам и резидентам преференциальных режимов найти профессиональные кадры;
- участвует в реализации государственной политики и программ, направленных на повышение качества жизни людей на Дальнем Востоке и в Арктике:
- Программа "Гектар", безвозмездное предоставление гражданам земельных участков на Дальнем Востоке и в Арктике;
- Программа "Дальневосточная ипотека";
- Программа "Дальневосточный квартал", развитие жилищного строительства;
- Формирование комфортной городской среды;
- Развитие образования.
- привлекает, сопровождает и оказывает всестороннюю поддержку инвесторам на Дальнем Востоке и в Арктике;
- управляет преференциальными режимами ведения предпринимательской деятельности на Дальнем Востоке и в Арктике:
- территориями опережающего социально-экономического развития (ТОР);
- свободным портом Владивосток;
- Арктической зоной Российской Федерации;
- специальным административным районом на острове Русский;
- Курильскими островами РФ.
- создает инженерную инфраструктуру для инвесторов и резидентов преференциальных режимов;
- задействует механизмы государственно-частного партнерства ("Дальневосточная и арктическая концессии");
- помогает инвесторам и резидентам преференциальных режимов найти профессиональные кадры;
- участвует в реализации государственной политики и программ, направленных на повышение качества жизни людей на Дальнем Востоке и в Арктике:
- Программа "Гектар", безвозмездное предоставление гражданам земельных участков на Дальнем Востоке и в Арктике;
- Программа "Дальневосточная ипотека";
- Программа "Дальневосточный квартал", развитие жилищного строительства;
- Формирование комфортной городской среды;
- Развитие образования.
Миссия и ценности
Наша миссия - повышение качества жизни людей и переход от снижения к устойчивому росту населения в ДФО и АЗРФ через развитие экономики и улучшение
инфраструктуры.
Развитие Дальнего Востока и Арктики является национальным приоритетом на XXI век!
инфраструктуры.
Развитие Дальнего Востока и Арктики является национальным приоритетом на XXI век!
Соцсети
Истории сотрудников
Предоставим слово нашим сотрудникам
Цацкин Леонид, Заместитель директора департамента корпоративного управления
г. Москва
Работаю в Корпорации развития Дальнего востока и Арктики с 2017 года. В Корпорации ценю стабильность, масштабные проекты, интересные задачи, связанные с развитием Дальневосточного Федерального Округа и Арктической Зоны Российской Федерации. Нравится, что в Корпорации чувствуется динамика, изменение, развитие. Помню, как 2017 году только начиналось развитие Корпорации, а сейчас горжусь, что КРДВ - узнаваемый надежный бренд работодателя. У кого из работников есть стремление и желание развиваться - тот развивается профессионально и растет по карьерной лестнице , так как в Корпорации есть все для этого - профессиональное и корпоративное обучение, программа повышения квалификации "Лидеры Корпорации", возможность вовлечения в любой проект. Для меня Дальний Восток и Арктика - это не только работа, а еще место отдыха с моей семьей. Открытые работодатели