ГК Unitile
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,1
Хорошо
44%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ГК Unitile
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,1
Хорошо
44%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
42% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
19% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
59% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 57 отзывов
Специалист по закупкам и снабжению

ГК Unitile: отзывы о работе на должности Специалист по закупкам и снабжению

Оценка компании
1,7
Плохо
1 отзыв
0 0 0 1
44%
Рекомендуют работодателя

Специалист по закупкам и снабжению

Ростов-на-Дону,
октябрь 2021
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Крупное предприятие, часть холдинга. Большое количество рабочих мест.
Что можно улучшить?
Настроить с нуля коммуникацию между руководством и подчинёнными, в настоящее время она отсутствует вообще.
Пересмотреть и изменить мотивационную политику, которая по сути своей является демотивационной.
Расширить штат сотрудников до необходимого и сверх того, вместо постоянного увольнения и отсутствия работы с сотрудниками, изъявившими желание уволиться.
Упразднить систему контроля прибытия и убытия с работы с обязательной отметкой на кпп, абсолютно не объективно оценивается продолжительность рабочего дня.
Ввести обязательную компенсацию всем рядовым сотрудникам затрат на транспорт и сделать, наконец, полноценную парковку для транспорта сотрудников и транспорта, прибывающего от поставщиков.
Ввести обязательную мед страховку за счёт предприятия всем сотрудникам от радиации и химического воздействия.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата мобильной связи
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить