ВОЛМА
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ВОЛМА
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.01.2025
81% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.01.2025
85% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 05.01.2025
93% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 201 отзыва
Санкт-Петербург
Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами

Отзывы о работе на должности Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами в компании ВОЛМА — Санкт-Петербург

Оценка компании
2,3
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
83%
Рекомендуют работодателя

Руководитель направления по работе с национальными сетями и ключевыми клиентами СЗФО

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работал 3-5 лет
2,3
Что нравится?
Большая компания, вторая на рынке (если вам говорят, что первая, но при определенных условиях, не верьте - вторая) , много заводов-фабрик-пароходов
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу, честный KPI и его начисление
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить