Отзывы сотрудников о компании Швабе
Отзыв сотрудника
Инженер-конструктор
Отзыв сотрудника
Инженер-технолог
Электромонтёр
2)Простые работники вкалывают за маленькие деньги!
3)Развития нет.
4) Оборудование старое, заменить на аналог нечем приходится ждать долго.
5) Дотация на питания маленькая 2500р, а цены завышены.
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Швабе
Рекомендуют ли сотрудники компанию Швабе для трудоустройства?
33.3% сотрудников рекомендуют компанию Швабе для трудоустройства, на основании 6 оценок.
Какая оплата труда в компании Швабе?
Сотрудники компании Швабе оценивают оплату труда на 2.5 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Швабе оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Швабе оценивают работу руководства на 2.8 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Швабе оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Швабе оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 6 оценок.
Основными направлениями деятельности «Швабе» является разработка и серийное производство оптических и лазерных систем и комплексов, современных оптических материалов и технологий, наукоемкой медицинской техники, систем аэрокосмического мониторинга и дистанционного зондирования Земли, приборов для научных исследований, энергосберегающей светотехники, наномеханики, а также другой высокотехнологичной продукции. Номенклатура продукции, выпускаемой на предприятиях холдинга, превышает 6500 единиц.
«Швабе» обладает уникальными технологиями в области разработки и производства оптических материалов, акустооптики, низкотемпературной оптики, высокоэнергетических лазеров, а также в обработке крупногабаритной астрономической оптики.
На сегодняшний день численность персонала «Швабе» составляет более 20 тысяч человек. Они работают в 64 организациях Холдинга, находящихся в разных регионах России: от Калининграда до Дальнего Востока — а также за рубежом. Иностранные офисы компании открыты в Швейцарии, Китае, Германии и Республике Беларусь.
Мы привлекаем талантливых специалистов на работу в дружный коллектив единомышленников. Наша кадровая политика ориентирована на раскрытие потенциала каждого сотрудника.
Мы создаем условия для развития профессиональных и творческих способностей работников Холдинга.
«Швабе» гарантирует:
- высокие стандарты качества рабочих мест;
- достойный уровень заработной платы;
- социальную поддержку;
- участие в перспективных проектах и эффективную систему мотивации;
- возможность продолжать образование;
- интересные предложения по организации досуга для сотрудников и их детей.
Работа в «Швабе» осуществляется с учетом передовых стандартов мирового менеджмента. Повсеместное внедрение современных IT-технологий открывает перед работниками возможности для самореализации и раскрытия творческого потенциала.
В «Швабе» существует система электронного документооборота. Цель данной программы - оптимизация бизнеса от ведения переписки между предприятиями до работы с юридической и финансовой документацией для принятия решений в режиме online.
Мы постоянно стремимся улучшить условия для наших сотрудников, чтобы они взамен вкладывали в работу свои знания и энергию.