ITMS Россия: отзывы о работе на должности
Региональный менеджер

Отличная компания, компетентные руководители и доброжелательные коллеги. В коллективе современная культура friendly общения. Достойный уровень оплаты труда и пакет бенефитов. На всех грейдах служебные автомобили только на автомате, бесплатная мойка и обслуживание, возможность личного использования автомобиля. Большие возможности для роста и развития, хорошие релокационные программы. ДМС отличный, с 1го дня + родственники. Есть также страхование жизни. Компания является лидером по различным инновациям в части повышения оплаты труда, бенефитов и условий труда. Рекомендую.
Лично мне немного не хватает изюминки в виде полной компенсации ДМС на детей (сейчас частичная)

Стабильность , возможность для роста , конкурентноспособная зп Быть гибче к сотрудникам

Есть отличное обучение, особенно до начинающих свою карьеру. Компания дает все инструменты для работы: от авто до ДМС Руководство последние полтора года прекращает слышать поля. Продукт начинает отставать по качеству. Конкуренты сильно опережают по зп. Назначения не по заслугам а по знакомству становятся не редкостью

Белая зарплата и льготы. Убрать личное в руководстве, только бизнес.

система обучения и оценки персонала. систему продвижения сотрудников, нужно оценивать почему хайпо сотрудник становится требует улучшений при смене руководителя) Наверняка дело в руководителе

Открытость корпоративных политик, возможность роста, уровень ЗП, открытость в общение с руководством. Оптимизация процессов с дистрибьюторами.

Возможности для личного и профессионального развития Слишком большой workload. Я бы пересмотрел количество ставок специалистов для улучшения performance.

Для начала карьеры отличное место.
Хороший коллектив и соц пакет Карьерные возможности и оплата труда с ростом позиций в компании становятся не конкурентоспособными.
Большое количество бюрократии и не профессиональных сотрдвников в центральном офисе

Компания уделяет большое количество времени обучению и развитию сотрудников. Условия труда одни из лучших на рынке труда. Служебный автомобиль, дмс для членов семьи, достойный уровень дохода, реальная возможность роста. Зачастую, новый руководитель начинает выстраивать команду под себя. При этом компания лишается ценных сотрудников.