Отзывы сотрудников о компании МИР-ТА

В рамках консалтингового проекта ООО «МИР-ТА» поводит отбор претендентов на вакансию «Заместитель начальника отдела кадров/начальник»

Описание:

Полная занятость, ненормированный рабочий день, командировки

Обязанности:

• Руководство отделом (в подчинении 7 человек);
• Контроль исполнения руководителями структурных подразделений кадровой политики и действующего законодательства о труде;
• Разработка локальных нормативных актов и регламентирующей документации и их внедрение;
• Организация оформления приема, перевода и увольнения работников, учета, составления и выполнение графиков отпусков, осуществление контроля за состоянием служебной и трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждению, ведение учета поощрений и дисциплинарных взысканий и т.п.;
• Работа по защите персональных данных, контролю над соблюдением законодательства, нормативных, локальных и организационно-распорядительных актов в области кадровой работы;
• Организация и проведение аттестаций
• Статистика, аналитика;
• Знание аспектов охраны труда;
• Ведение воинского учета и бронирование;
• Взаимодействие с органами государственной власти;

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• 5- летний опыт работы начальником отдела кадров в промышленных организациях (численность свыше 1000 человек, количество человек в подчинении - не менее 5-ти);
• Опыт решения трудовых конфликтов в судебных инстанциях;
• Наличие дополнительного образования в области управления персоналом;
• Готовность работать за рамками должностной инструкции;
• Ответственность;
• Проактивность;

Приветствуется: опыт работы в системе гос. Службы до 2000 года;

Условия:

• Крупное бюджетное предприятие;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Оплата труда и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ;
• Уровень заработной платы от 70000 рублей
• ДМС;
• Испытательный срок - 3 мес.;