Перспективный клуб английского языка как для начинающих, так и для детей-билингвов. Очень хороший преподавательский состав, лояльное начальство, преимущественно приятные в общении клиенты
Что можно улучшить?
Организация рабочего процесса, распределение обязанностей, система AlfaCRM и внутренней коммуникации в компании нуждается в доработке
Клуб предоставляет качественные услуги досуга для детей. Очень дружный коллектив, руководители лояльные, отзывчивые к предложениям, клуб живет общей идеей развития и высокого уровня сервиса, если вы любите работать , а не баклуши бить вам сюда. И главное здесь это ценят. Возможность практиковать свой английский. Работать интересно, так как находятся новые задачи.
Что можно улучшить?
В целом руководитель и помощник знают о процессах улучшения удобства и увеличении скорости некоторых процессов как например в программе для администратора, и команда IT в этом хорошо помогает
Творческий подход к работе, прислушиваются к сотрудникам, улучшают условия труда, оплата труда вовремя, хороший коллектив, бесплатные занятия для детей сотрудников. Достаточное время на отдых, без перенагрузки в рабочее время. Внимательность к сотрудникам. Радует, что идешь на работу, зная, что твое рабочее время пройдёт в спокойствие и комфортных условиях. Во время работы можно улучшить свои знания в английском языке, хорошая практика. Премии, оплачиваемые отпуска,больничные. В коллективе висит дружеская атмосфера, что только заряжает на активный настрой в работе))) Ни разу не пожалела, что выбрала именно это место
Близко к станциям метро, удобно добираться, есть место для обеда
Что можно улучшить?
По моему мнению в каждой компании нет предела совершенству.
Лояльное и адекватное руководство, которое всегда относится с пониманием и оказывает содействие в работе. Удалённый график очень удобен. В компании удобная платформа для ведения клиентов и выставления счетов, работать комфортно. Задачи разноплановые, интересная нескучная работа. Компания с высокой репутацией на рынке, много благодарных клиентов, которые приходят по рекомендации.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Baby-Bilingual Club
Рекомендуют ли сотрудники компанию Baby-Bilingual Club для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Baby-Bilingual Club для трудоустройства, на основании 6 оценок.
Какая оплата труда в компании Baby-Bilingual Club?
Сотрудники компании Baby-Bilingual Club оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Baby-Bilingual Club оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Baby-Bilingual Club оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Baby-Bilingual Club оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Baby-Bilingual Club оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 6 оценок.
Baby-Bilingual Club – клуб раннего языкового развития для детей 2-12 лет.
Занятия в клубе проходят в игровой форме по методике погружения в языковую среду. Во время занятий дети поют песни и танцуют, играют в подвижные и настольные игры, читают книжки, делают поделки, и все это на английском языке. В каждом занятии используется набор игр и упражнений, специально нацеленных на развитие речи.
Наш главный подход к малышам – активное общение способом TPR (когда во время занятия у ребенка задействованы все органы восприятия). На занятиях дети не сидят за партой с учебниками, а, напротив, постоянно меняют виды деятельности, что позволяет им “прожить” каждую новую тему, а не просто заучивать слова и выражения.
Занятия ведут исключительно носители языка, специалисты по раннему развитию.
Продолжительность занятия: 60 мин. Занятия проходят в группах по 4-6 человек. До 3-х лет занятия проходят “вместе с мамой”. Группы делятся по возрасту и по уровню знания языка.
На данный момент, у нас есть 3 отделения клуба: на улице Удальцова (м. Проспект Вернадского), в Крылатском и в Серебряном Бору. А также примерно половина их всех наших групп занимаются онлайн.
