Отзывы о работе в Сибирская генерирующая Компания — Кемерово

Крупная федеральная компания, хороший офис в центре города. Мудрое московское руководство
Интересная предметная область. Если хочется заниматься социально значимой работой, то лучше компании не найти. Сделать ИТ - специалистам соответствующую московскому уровню зпл (если эти специалисты того стоят).

Стабильность, чёткость разграничений, опытный профессиональный коллектив и руководство. Социальную составляющие. Добавить спортивных мероприятий. Совместный досуг по интересам.

Оформление по тк, стабильная зп. Для молодых специалистов отличная возможность, научится всему и вся затем уйти в нормальное место. Всё. Абсолютно всё. Уровень зп нищенский. Инструмент не закупают. Оборудование изношено, и никто его менять не планирует. Постоянное сокращение расходов , путём сокращения персонала. Работы и объектов становиться только больше, а народу меньше. Большинство руководящего состава никакущие. Карьерный рост возможен в случае, если ты очень удобный человечек или чей то сын, в остальных случаях, без вариантов.

Хороший, отзывчивый начальник.
Если возникают вопросы всегда готов помочь и ответить на них Сделать больше совместный мероприятий для сближения коллектива

Своевременная выплата заработной платы. Предоставление отпуска. Работать дистанционно, если присутствие сотрудника в офисе необязательно.

Очень сложно сказать, что нравится именно в работодателе. Хороший коллектив, адекватное начальство - это не совсем его заслуги.
Наверное можно за плюс можно отнести неукоснительное исполнение обязанностей в области трудового кодекса. Это смешно и печально, когда спецы с огромным опытом уходят из-за низкой зарплаты. В эту контору хорошо приходить, когда у тебя устоявшаяся семья, куплена квартира и машина. Когда вся семья работает (дети ходят в садик либо школу).
Если вы молоды, нужно брать ипотеку и не дай Бог планируете ребенка - тут вы превратитесь в нищеброда.

Рабочий сменный график, близко к работе. Отпуск 2раза в год. Соблюдение тк рф Поднять зарплату до 60000, 50% оплата за страховку. ДМС

Близко к дому, коллектив трезвый адекватный, сиз обеспечивают, БПК на территории, работаю месяц по зарплате не огорчили. Работа тяжёлая, объёмы большие, на выходные могут вызвать по желанию Тëплое нательное бельё не выдают

Если шевелиться и проявлять активность, то возможности безграничны.
Коллектив крутой, но не без «отличившихся». - коммуникацию между сотрудниками
- уровень зп

Стабильная оплата труда , строго день в день , прозрачный трудовой договор и условия , соц. Пакет бонусы Продолжать двигаться в настоящем направлении, ведь уже и так многое делается для поддержки молодых специалистов.

Стабильная компания с центре города уровень заработной платы

Близость к дому,рабочий коллектив,график работы,рабочее место Коммуникация между сотрудниками

Стабильность, помощь сотрудникам, обеспечение СИЗ и всеми необходимыми средствами для работы Отношения руководства к сотрудникам

Стабильность,график,карьерный рост,коллектив, расположение,масштаб производства Почти все оборудование,так как ему уже очень много лет и оно не менялось

Обслуживание помещений для работы, ДМС, возможность взять водителя ротацию руководящего персонала

Стабильность, социальный пакет, условия труда Коммуникации между сотрудниками.
Проведение Спартакиады между филиалам разных регионов.

Цент города, прекрасные условия труда Проводить обучение (повышать квалификацию) всех работников общества

Полностью официальное трудоустройство ,Дмс,материальная помощь к отпуску Увеличение заработной платы и возможность карьерного роста без уволишевсегося сотрудника

Лояльность и порядочность. Коммуникации для сотрудников. Профсоюзная организация отдыха в культурном месте.

Путевки оздоровительные от компании. Коммуникации для сотрудников. Профсоюзная организация отдыха в культурном месте.

Путевки оздоровительные от компании.