Работа в НПК Северная заря
3,8
Хорошо
69%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Регулировщик РЭА и приборов в компании НПК Северная заря — Санкт-Петербург

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
2 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
1 1 0 0
69%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,5
Коллектив
3,5
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста

Регулировщик РЭА и приборов

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Нравится всё. Обстановка на рабочем месте, коллектив, зарплата и т.д
Начальство всегда идет на встречу )
Что можно улучшить
Спортзал ) Все остальное в порядке, все нравится )
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Регулировщик РЭА и приборов

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал меньше года
3,3
Что нравится
Нравится близость к дому, чистота и порядок на рабочем месте, хорошо отремонтированный цех, в котором приятно находиться в процессе работы.
Также радует что переработки всегда оплачиваются по хорошей ставке, а переработки на этой работе есть всегда, просто предупреждаю.
Что можно улучшить
Для начала нужно перестать дезинформировать людей об обещаемом уровне заработной платы.
В вакансии было указано 55 тысяч рублей, реально в договоре было указано 39500 р. Мы поспрашивали сотрудников с опытом и они нам сказали что они тоже зарабатывают 40 тысяч рублей, то есть каких то обещанных доплат сверху, о которых была речь на собеседовании, судя по всему нет.
Совершенно точно можно начинать работу не в семь утра а хотя бы в девять-десять утра, и заканчивать работу можно позже, не в 15-16 часов а в 18-19. Так работают все нормальные люди. Мне не удобно вставать в пять-тридцать чтобы успеть к семи утра, даже при том условии что живу я рядом. Систематические ранние подъёмы вредны для мозга и душевного здоровья, это доказано.
Хочу добавить, что руководство должно прислушиваться к отзывам сотрудников с их рабочих мест. В первую неделю моей работы мне в спину дул мощный кондиционер. Спустя пару дней я вынужден был взять один день отпуска за свой счёт, чтобы подлечиться, и в отделе кадров мне сказали что тут сложности с отпусками за свой счёт потому что выполняется план. Всё это я понимаю, но если я сказал что заболеваю, значит для отпуска по здоровью есть основания и можно обойтись без нотаций, тем более что ситуацию с кондиционером я подробно описал и отпуск брал всего на день. Ну как работать с мелкими деталями в простывшем состоянии когда постоянно слизятся глаза и начинается чихание и кашель?
На следующий день наш цех посетило руководство, руководитель действительно отметила что ситуация с кондиционером нездоровая и вскоре на кондиционер был смонтирован воздухоотводящий экран.
А чтобы взять тот отпуск по здоровью на день мне даже пришлось оправдываться из за этого же кондиционера, хотя это не моя вина а недосмотр конторы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества