Отзывы сотрудников о компании Государственное казенное учреждение Самарской Области Управляющий Центр Занятости Населения
Инспектор
Инспектор
Было бы не плохо, если бы руководство понимало, что за такую зп к ним не пойдёт специалист с опытом, и что нужно немного снизить требования к кандидатам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Государственное казенное учреждение Самарской Области Управляющий Центр Занятости Населения
0% сотрудников рекомендуют компанию Государственное казенное учреждение Самарской Области Управляющий Центр Занятости Населения для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Сотрудники компании Государственное казенное учреждение Самарской Области Управляющий Центр Занятости Населения оценивают оплату труда на 1.5 из 5, на основании 2 оценок.
Сотрудники компании Государственное казенное учреждение Самарской Области Управляющий Центр Занятости Населения оценивают работу руководства на 1 из 5, на основании 2 оценок.
Сотрудники компании Государственное казенное учреждение Самарской Области Управляющий Центр Занятости Населения оценивают возможности карьерного роста на 2 из 5, на основании 2 оценок.
В 2023 году рамках проекта комплексной модернизации был создан «Управляющий центр занятости населения», который занимается координацией деятельности 32 территориальных центров занятости населения в Самарской области, а также разработкой и внедрением новых форм оказания государственных услуг в сфере занятости.
Центр работает по новым федеральным стандартам и занимается обучением кадров, а также содействует гражданам в поиске подходящей работы. Особое внимание направлено на потребности конкретного гражданина и его жизненную ситуацию. Помимо этого предусмотрены сервисы для потребностей потенциального работодателя.
«Управляющий центр занятости населения»– это комплексный подход, помогающий найти решение любой кадровой задачи «под ключ», исходя из принципа клиентоцентричности.
Основной перечень государственных услуг службы занятости населения:
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации; организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
- психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; организация временного трудоустройства.