ДоДо Пицца: отзывы о работе на должности
Менеджер смены

Дружный коллектив, возможность гибкого графика, разные выплаты премий, Мало выходных, мало сотрудников, работа за 3х людей, игнорирование проблем руководством, низкая зп, по сравнению с выполняемым объемом работы

Компенсация ночных транспортрых расходов, питания. Гибкий график, неплохо сочетать с учебой. Условия труда, количество сотрудников на смене,коммуникация между сотрудниками, руководство.

Свобода в выборе графика, хороший коллектив. Средняя заработная плата. Оплачиваемый отпуск и больничный Руководство, отношение к сотрудникам. Возможность брать выходные в любые дни .

Свободный график
Вкусные обеды
Развоз после 22:00
Скидки сотрудникам Заработная плата, так как у прямых конкурентов з/п больше
1111

Открытость, нет никаких штрафов, дружный и понимающий коллектив Личные перерывы, выход на перекур или в магазин, в остальном все супер

Свобода выбора графика, что является очень удобным для студентов, работа больше подходит для подработки, а не для зарабатывания хороших денег Зарплату и отношение к сотрудником, не хватает также стабильных два выходных в неделю, отпуска часто переносятся, поощрения есть к сотрудникам, но они не значительные ( надбавка к зп за переработку ), корпоративы тоже бывают редко, на моем опыте почти за два года один раз

Прозрачная оплата, хорошие возможности для роста, если ты в нормальных отношениях с руководством) если повезло с упром, то всё будет шикарно Чтобы выше стоящее руководство иногда проводило встречи с рядовыми сотрудниками. И на вопросы в «индекс счастья» отвечали нормально, а не формально

График, карьерный рост, отношения в коллективе, относительно хорошая оплата труда Условия отдыха, оплата труда

Зарплата без задержки, молодой коллектив, полезный опыт работы Отношение к персоналу, условия работы, понимания от руководства

Нравится график, для студентов это очень хорошо, коллектив в ДоДо классный Зарплату бы улучшить, уж слишком мало за такой труд и потраченные нервы

Бесплатный обед,постоянно чем то занят,для студентов удобно совмещать с учебой Смягчить стандарты обучение,набирать в управление персонал с опытом,а не кого попало

Свобода выбора графика, поддержка и уважение, понимание своего коллектива Коммуникацию между сотрудниками