Отзывы о работе на должности Специалист по работе с клиентами в компании Почта России — Москва

Работа рядом с домом. Удобный график. Поднять зарплату, лучше относится к работникам в селе, почтальонам. Слушать что просят на местах, а не "должно быть у всех", сделать ремонты, а лучше перевести многие отделения в новые здания. (в некоторых отделениях нет даже отдельных туалетов, надо идти на поклон в другие организации)

Вообще ничего хорошего в данной работе- работа за копейки, а спрашивают как за директора Улучшить необходимо всё - условия труда, место труда(все отделения в плачевном состоянии), повысить зарплату и уважать своих работников

Близость к дому. С руководителем именно мне повезло. График можно более менее согласовывать Зарплата, условия приема пищи. Перерывы в работе

Стабильная заработная плата, действующий профсоюзный комитет, близость работы к дому. Повысить заработную плату.

Возможность работы из дома, удобный график Зарплата, возможность перехода между отделами

Своевременная выплата заработной платы , возможность карьерного роста. Социальное отношение рабочего места

Гибкость и понимание Долгий ответ, порой просто становится на принцип и работа в вотсапе

Понимающий, всегда войдёт в положение и может поменять график так как тебе нужно! Зарплата очень маленькая для такой трудоёмкой работы!

Стабильная Зарплата официальная без задержек, оклад. выходные и праздники, если 5/2,то гарантия, подарки детям на н. Год Техника, канцелярские товары, хозяйств. Принадлежности, условия труда вообще

Близко к дому. Сплочённый коллектив. Заинтересованность руководителя к процессу работы сотрудников Частоту премирования

График,подбирают отделение близко к дому,возможность карьерного роста,время на обед,кухня,вообщем все Единственный минус это уровень заработной платы,увеличить ее будет отлично

Близость к дому, не требует опыта работы. Обучение на месте. Отношение к сотрудникам.

Постоянство выплат зп Количество нагрузки, т. е. Сотрудников

Выдается форма. Правда не всегда по размеру. На этом плюсы заканчиваются Снова вернули на полки тушенку, крупы и другие продукты. Руководство словно не понимает, что почта это не продуктовый магазин

Хорошая атмосфера в коллективе, работают за копейки, но добросовестно. Зарплата низкая, загруженность полная, требования большие, материального стимулирования нет. Необходимо увеличить зарплату для того, чтобы была заинтересованность в работе, а иакже улучшить условия труда, сделать хороший ремонт и поменять устаречшую, допотопную мебель.

Стабильность, все выплаты вовремя, оплачиваемое обучение, комфортные условия труда и отдыха. Низкий уровень зарплаты, работа с большим количеством неадекватных клиентов.

Своевременная выплата заработной платы. Территориально можно выбрать отделение рядом с местом жительства. Коммуникация между сотрудниками. Отношения как между сотрудниками, так и к клиентам.