Работа в ZOLLA
3,3
хорошо
50%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Мерчандайзер в компании ZOLLA — Москва

Оценка компании
3,1
хорошо
5 отзывов
5 4 3 2 1
1 0 3 1 0
50%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,6
Коллектив
3,4
Руководство
2,2
Уровень дохода
2,8
Условия для отдыха
2,2
Возможности роста

Мерчендайзер

Москва,
июнь 2024
Работал 1-2 года
2,8
Что мне нравится в работодателе
очень добрые и понимающие, взаимопомощь и внимательность друг к другу
Что можно было бы улучшить
руководство, условия труда и заработная плата, взаимопонимание
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Территориальный мерчендайзер

Москва,
апрель 2023
Работаю 5-10 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, стабильная зарплата, красивый офис, возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Соответствие зарплаты и должностных обязанностей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование

Мерчендайзер

Москва,
август 2022
Работал 1-2 года
2,2
Что мне нравится в работодателе
Единственный плюс у данной компании это вовремя выплаченная оплата труда , задержек не было за время работы
Что можно было бы улучшить
Беспорядок в магазинах, товара много места мало, каждый отдел строит свои правила
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Мерчендайзер

Москва,
июнь 2022
Работал меньше года
3,0
Что мне нравится в работодателе
Есть возможность брать подработки в других магазинах, коллектив, график строили в зависимости от пожеланий сотрудников
Что можно было бы улучшить
Условия отдыха, в некоторых магазинах просто необходим ремонт и новое оборудование, повышение окладной части, в идеале могли бы улучшить и рабочую форму
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Мерчендайзер

Москва,
июнь 2022
Работаю 1-2 года
2,7
Что мне нравится в работодателе
Коллектив отличный. Но на этом плюсы к сожалению заканчиваются .
Что можно было бы улучшить
Оплату труда.
Не доводить списания с персонала до обсурда.
По мерчендайзенгу - определиться с какой-то одной концепцией презентации работы и доработать ее, а не хвататься за все сразу .
Улучшить карьерный рост .
Не относиться к сотрудникам предвзято .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы