Отзывы о работе на должности Мерчандайзер в компании ZOLLA — Москва

Оценка компании

3,1

хорошо

5 отзывов

5 4 3 2 1

1 0 3 1 0

50%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

3,4

Условия труда

4,6

Коллектив

3,4

Руководство

2,2

Уровень дохода

2,8

Условия для отдыха

2,2

Возможности роста

Работал 1-2 года

2,8

Что мне нравится в работодателе

очень добрые и понимающие, взаимопомощь и внимательность друг к другу

Что можно было бы улучшить

руководство, условия труда и заработная плата, взаимопонимание

Преимущества и льготы

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 5-10 лет

4,8

Что мне нравится в работодателе

Коллектив, стабильная зарплата, красивый офис, возможность карьерного роста

Что можно было бы улучшить

Соответствие зарплаты и должностных обязанностей

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Медицинское страхование

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

2,2

Что мне нравится в работодателе

Единственный плюс у данной компании это вовремя выплаченная оплата труда , задержек не было за время работы

Что можно было бы улучшить

Беспорядок в магазинах, товара много места мало, каждый отдел строит свои правила

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

3,0

Что мне нравится в работодателе

Есть возможность брать подработки в других магазинах, коллектив, график строили в зависимости от пожеланий сотрудников

Что можно было бы улучшить

Условия отдыха, в некоторых магазинах просто необходим ремонт и новое оборудование, повышение окладной части, в идеале могли бы улучшить и рабочую форму

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

2,7

Что мне нравится в работодателе

Коллектив отличный. Но на этом плюсы к сожалению заканчиваются .

Что можно было бы улучшить

Оплату труда.
Не доводить списания с персонала до обсурда.
По мерчендайзенгу - определиться с какой-то одной концепцией презентации работы и доработать ее, а не хвататься за все сразу .
Улучшить карьерный рост .
Не относиться к сотрудникам предвзято .

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании