Отзывы сотрудников о компании ЦЕНТРСВЕТ

Прекрасный и современный офис, профессиональное обучение, соблюдение ТК, заработная плата всегда выплачивается вовремя. Мы все стремимся к совершенству и идеального ничего нет, но в текущий момент я не вижу того что можно было бы улучшить.

Работаю почти 10 лет. Поначалу было непросто и и временами даже тяжело: наверное, шла своего рода адаптация и притирка к руководству, коллективу, но сейчас могу смело сказать, что таких работодателей немного! По крайней мере, за прошедшие годы меня ни разу не обидели зарплатой, премиями и возможностями проявить себя. Да, руководство требовательное и строгое, но это нормально, на мой взгляд, ведь работа предполагает определенные усилия и достижение результата. Офис отличный, очень современный и красивый, есть большое комфортабельное помещение для приема пищи или кофе-брейка. Коллектив мне нравится, конечно, с кем-то более дружеские отношения, с кем-то - только чисто рабочие, но в целом я комфортно чувствую себя в этом коллективе. Чаще проводить тимбилдинги, а том числе за пределами города, чтобы у сотрудников из разных филиалов было больше шансов лучше узнать друг друга, что положительно влияет на рабочую коммуникацию

Высокое качество продукции, очень классные шоурумы, дружный коллектив, хорошее руководство, своевременная выплата зарплаты. Лучшие в своей отрасли, желаю компании успехов и процветания!

Красивый современный офис.
Горячее питание от шеф-повара на территории работодателя. Коммуникация между сотрудниками.
Перегруз сотрудников обязанностями.

Красивое и дорогое рабочее место
Возможность проявить себя
Поощрения равны проявленности Коммуникацию среди отделов
Обучение специфичной высокотехнологичной продукции
Зоны ответственности и влияния

Современный офис, удобное расположение, бесплатные обеды, на этом и все Обеденный перерыв 45 минут, отпуск 14 дней, оформление не по трудовой книжке, а по гпх, недружелюбный коллектив, отношение как к роботам, а не как к людям, хорошенько подумайте прежде чем сюда идти

Доброжелательный коллектив, удобный график. Близко к остановке общественного транспорта. Очень хочется встреч, мероприятий на сплочение команды
Повысить кол-во дней отпуска
ну и по возможности ДМС

очень нравится дружный коллектив, хорошее руководство, работаешь в кругу профессионалов для выполнения качественной работы есть все условия труда. может быть можно было бы рассмотреть вариант с сокращенным днем по пятницам

Все хорошо, компания растет и развивается.
Крутой коллектив, крутое рабочее место.
Классный продукт который приятно продавать. ДМС было бы неплохо.
Но это не критично, плюсов намного больше.

Стремление быть и лучшими во всем. Хороший продукт , которым гордишься!
Красивые офисы, оборудованные лучшей техникой .
Участвующий во всех процессах руководитель, дает направление на развитие в жизни и карьере .
ВысокоПрофессиональный коллектив .
Компания высокотехнологичная, быстроразвивающаяся, инновационная. Каждый сотрудник должен успевать находиться в этом потоке.. нет возможности стоять на месте , движение только вперед Более частое проведение на постоянной основе корпоративного обучения и командообразования.

-Оперативное решение вопросов и взаимодействие между отделами.
-непрекращающееся развитие компании
-высокие требования, но и большая поддержка со стороны руководства
-четкое распределение обязанностей между отделами, благодаря чему больше времени на выполнение прямых обязанностей
-небольшой, но дружный коллектив Обучающие программы для новых сотрудников сделать более подробными (техническая часть)

Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, дружный коллектив, все нацелены на результат, большинство сотрудников готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, комфортное место работы, удобный график, качественная продукция, за которую не стыдно. Я думаю, что компания может улучшить свой клиентский сервис, чтобы улучшить удовлетворенность клиентов и повысить лояльность. Например, можно обучать сотрудников лучшим практикам обслуживания клиентов и улучшить процессы обратной связи, чтобы узнавать о потребностях клиентов и предлагать решения, которые их устроят

Условия на рабочем месте , стремление компании быть лучшими во всем.
Особое внимание руководства к условиям работы (чистота и порядок в офисе, бесплатные обеды, вкуснейший кофе)
Репутация и позиция компании - как лидера индустрии.
Продукт, его дизайн.
Зарплатные возможности (нет потолка).
В целом все отлично, работаю более 3-х лет и счастлив! нематериальную мотивацию
программ для сплочения команды (неформальные встречи, мероприятия)
продолжительность отпуска
ДМС

коллектив, отдельные люди, обед, локация, корпоротивы, более менее идут на встречу в некоторых вопросах коммуникацию между отделами, все проблемы создаются искусственно, многие люди не могут полностью реализовать свой потенциал, из за особенности некоторых лиц

Свободный график, месторасположение З/п , карьерная лестница, коммандировки

Интересные нетривиальные задачи, работодатель открыт к предложениям Оптимизация технологического этикета сотрудников (блокировка компьютера когда покидаешь рабочее место)

Близость к дому, бесплатное питание Коммуникацию между работниками

Комфортабельный офис и общее пространство , хороший коллектив, уровень дохода. Отношение начальства к подчиненным, как к роботам. Условия отдыха по факту в два раза меньше, чем должно быть. Непонятная спешка со сдачей проектов в ущерб качеству.

Мне все понравилось в условиях труда Не нашел минусов в компании, ушел по своим личным причинам

1. Выплата з/п без задержек.
2. Предоставление бесплатного питания.
3. Хороший коллектив. 1. Отношение руководства к сотрудникам.
2. Предоставлять отдых/отпуск как положено.
3. Обеспечить комфортные условия труда для эффективной работы. Не относиться к сотрудникам, как к роботам.

Прекрасные условия труда, профессионализм сотрудников и качественная, эксклюзивная продукция, которую не стыдно продавать. Инициатива приветствуется и поощряется. Компания идёт в ногу со временем. Всегда есть, куда расти.
Можно улучшить связь между отделами.

Очень много мотивации.
Великолепные условия, топовое оборудование.
Понимание того, что от роста сотрудников выигрывают все.
Интересные задачи. Мартышкин труд процветает. Не хватает управляющих исполнителями людей, которые грамотно доносят и распределяют задачи.

современные качественные пространства для работников коммуникация между сотрудниками

Интересные задачи, дружный коллектив. Вроде ничего, все отлично.

Уровень клиентов , знакомство со звёздами .Навыки в светотехнике. Ведение сделок. Зп а так же отношение к сотрудникам

Финансовая мотивация. Условия труда-качественные обеды, хорошее производственное помещение.Близость к дому. Коммуникацию между собственником бизнеса и его подчинённых!
Полное отсутсвие в понимании того как выдавать задание - хаотичные, взаимоисключающие друг друга указания каждый день!
Что приводит, к крайне негативным рабочим процессам.
Полное отсутсвие уважения к подчиненным!
Такого руководителя, за 26 лет своей профессиональной деятельности ещё не встречал…
Проработал в данной компании чуть больше месяца, руководителем производства)…

Компания честная и открытая, включая руководство. Чтобы зарабатывать - нужно работать! Очень благодарна за такой опыт. Восхищаюсь искренне Уменьшить стресс-это самое главное… в целом все отлично. Думаю, могла бы даже вернуться

Стабильность, условия труда. Диапазон заработной платы.

Устраивался сюда 2 года назад. Не просто, но собеседование прошел. Брали только при условии хорошего опыта работы. Понравилось качественное обучение, очень комфортная адаптация на старте работы, редко где такое встречал. Коллектив здесь тоже подобрался хороший. Все сотрудники порядочные и приветливые. Начальство часто идет на встречу, если по каким-то причинам нужен выходной или чуть раньше нужно закончить смену в салоне. У меня такое случалось несколько раз за год, но всегда выручали и я благодарен за такое отношение к сотрудникам. В целом все нравится и все устраивает, ну а трудности всегда бывают, но это рабочие процессы и все преодолимо! Иногда есть переработки, хотелось бы без них