СМНУ ЮгЭнергоИнжиниринг: отзывы о работе на должности Начальник отдела
Оценка компании
1,0
неудовлетворительно
1 отзыв
5
4
3
2
1
0
0
0
0
1
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Начальник отдела
Краснодар,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Нравилось то что можно было все планировать самостоятельно, что помогло в будущем открыть свою фирму.Действительно самой положительной стороной данной компании был ее коллектив.
Что можно было бы улучшить
Улучшить можно, например командировочные условия чтобы по пол года не приходилось находиться в командировке, где-нибудь на вахте где работают без выходных.Также переработки которые конечно не оплачивают, но это скорее из-за нехватки людей.
Курсы повышения квалификации, не знаю почему, но руководство считает что это лишнее.
Технологии в компании это Excel, и функция "Анализ, что если", владея ей можно подогнать что угодно, хотелось бы чтобы выполняемая работ не подгонялась к результату, а выполнялась на основании реальных данных исследований.
Устаревшее оборудование, бывает так что оборудование в руках разваливается и не о какой точности измерений говорить не приходиться.
Руководство могло бы выровнять зарплату сотрудникам хотя бы по рынку.
Главная причина по которой все увольняются маленькая зарплата, обещают одно, а по факту не платят, на этом и построен принцип работы компании. Молодые специалисты приходят, получают небольшой опыт и уходят в более крупные компании, с достойной оплатой труда.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день! Мы рады что наша организация помогла вам стать самостоятельным специалистом высокого уровня. Что доказывает, что система роста компетенций у нас все-таки существует. На данном этапе наша компания развивается огромными темпами, чем и объясняется периодическая нехватка рук и, как следствие, загруженность действующих сотрудников. Тем же самым и объясняется длительность командировок. Крупные и значимые проекты за 2 дня не выполняются, верно? В связи с нашим ростом мы уже запустили новые системы мотивации для сотрудников, а так же обновление парка оборудования и внедрение новых технологий учета. Так же на данный момент наши заработные платы не уступают среднерыночным и подвергаются регулярной индексации.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СМНУ ЮгЭнергоИнжиниринг
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 60
Сайт: http://powexp.ru/
Категория: Энергетика