Отзывы о работе в Торговый дом Лазурит — Воронеж

Чёткий график работы, не нужно задерживаться на работе. Своевременная оплата труда Мотивация сотрудников

Более 7 лет работала в замечательной компании Лазурит, но вот - пришлось переехать и уволиться. Хочу сказать спасибо всем - лояльным директорам, замечательному коллективу, службе сервиса и всем, кто делал жизнь в компании лучше. За столько лет в компании я видела многое и очень интересно наблюдать в какую сторону сейчас развивается компания! Тут не соскучишься) Много тренингов и обучений, много различных конкурсов на хорошие призы, последний был - сертификат на мебель Лазурит номиналом 500000₽. Компания открыта всем - даже без опыта можете прийти сюда и начать получать хорошую зарплату! Можно было бы улучшить взаимодействие со службой сервиса, новые способы доставки мебели в ближайшее время.

Хорошие условия труда, полностью белая мотивация - ты сам можешь рассчитать что заработаешь на этой неделе. Да, ЗП каждую неделю! Это очень приятный бонус и ни одна компания сейчас не предлагает такие условия, что можно заработать здесь и сейчас. Да, надо вкладываться временем чтобы получить необходимые знания, но всё окупается. Можно добавить больше корпоративных мероприятий! И почаще делать конкурсы с хорошими призами

Своевременная выплата ЗП на карту, всегда получаешь столько, сколько заработал. Удобный график - не нужно отпрашиваться среди недели по необходимости, потому что в будни тоже есть выходные. Работаю в дружном коллективе, всегда можно рассчитывать на помощь коллег, руководства. Требования есть и они высокие, но для крупной компании это нормально. Стандарты помогают обслуживать покупателей на высоком уровне. Подсобку побольше бы, и корпоративные праздники не часто. хотелось бы чаще. Остальное устраивает

Ну чтож, работаю в этой компании уже 5-ый год и хочу рассказать всем почему я люблю эту компанию. Во-первых, чистая ЗП, сам её можешь просчитать и понимать на что все-таки можно рассчитывать. Во-вторых, зарплата каждую неделю! Что заработал - сразу получил, такого я ещё не встречала нигде. В-третьих, масса обучающих дисциплин, компания делает все возможное для обучения сотрудников и в этом огромный плюс! В-четвертых, дополнительные мотивации и призы, что дает желание расти и делать больше! Можно было бы улучшить разве что возможность выплескивать эмоции, возможно, штатного психолога, потому что сфера продаж морально тяжеловата, не все справляются. И больше корпоративов!

Мне очень нравилось работать в Лазурите, светлое место! Хороший коллектив, очень красивая экспозиция, в помещении приятно находиться! Есть много программ для личностного и карьерного роста Можно было бы улучшить подсобные помещения, предназначенные для отдыха, уж очень они маленькие.

Я был очень доволен работай в компании Лазурит, и есть несколько аспектов, которые мне нравится в этом работодателе.
Во-первых, я оценил профессионализм и опытность коллектива. В компании Лазурит я встретил множество талантливых и целеустремленных коллег, которые были готовы поделиться своими знаниями и опытом. Несмотря на интенсивность работы, внутренняя атмосфера всегда была поддерживающей и дружественной. Команда стояла друг за друга, что создавало приятную и продуктивную рабочую обстановку.
Во-вторых, Лазурит предоставляет много возможностей для развития и карьерного роста. Организация различных тренингов и семинаров, которые помогают расширять навыки и знания в области и работы каждого сотрудника.
Третий аспект, который я хотел бы отметить, это благоприятные условия труда. В Лазурите уделяют внимание здоровью и благополучию своих сотрудников. Заработная плата достойная, а также предоставлялись дополнительные бонусы и вознаграждения за достижения.
В целом, работа в компании Лазурит для меня это положительный и вдохновляющий опыт. Все сотрудники окружены отличными профессионалами. Я с удовольствием рекомендовал бы эту компанию в качестве работодателя для тех, кто ищет карьерные возможности и комфортное рабочее окружение. Улучшение работы всегда возможно и важно для развития компании.
1. Развитие командной работы: Организуйте регулярные совещания и обмен опытом между сотрудниками. Поощряйте сотрудников активно взаимодействовать и делиться знаниями, чтобы совместно решать проблемы и достигать поставленных целей.
2. Создание приятной организационной культуры: Уделите внимание созданию командного духа и позитивной рабочей атмосферы. Оцените возможности для организации корпоративных мероприятий или корпоративной социальной ответственности, которые помогут усилить чувство принадлежности и любви к работе в компании.

Отзывчивый коллектив, адекватное руководство (впервые за всю историю работы в торговых сетях), есть полис ДМС, который можно получить через полгода работы. Сильная школа обучения в мебельной сфере ( после этого опыта можно легко получить работу в любой мебельной компании) Повысить оклад, если нет продаж. Зарплата как казино : можно получить за месяц хорошие деньги, а можно остаться с копейками.

стабильность, компания большая и давно работает, ЗП белая + еще и каждую неделю. Заработать здесь можно, кто карьерного роста хочет - тоже, рост есть, в моем салоне при желании можно было в легкую стать заместителем управляющего или управляющим салоном, несколько человек даже в региональных директоров выбились каждую неделю нормативы выставляются, премии за них есть, но получить сложно, зато депремии за них получить очень легко, нужно или уменьшать нормативы или увеличивать премии, много человек из-за них поуходили

нравится стабильность компании и быстрое развитие, коллекции меняются часто, хороший коллектив и руководство расширил бы некоторые площадки, сложно показывать всю широту ассортимента с площадкой в 150 квадратов

Лазурит лидер на мебельном рынке, покупали там мебель и интересно было посмотреть на работу изнутри. Устроился туда в 2015 году и сразу увлекла система мотивации. Что продал - то и заработал. Огромный плюс в зп каждую неделю. Можно было бы улучшить обучение по дизайну с точки зрения дизайна интерьера, делать экспертов из продавцов

ЗП каждую неделю, доброжелательный коллектив, развитие сотрудника Дополнительные мотивации, бонусы. Место для приёма пищи и отдыха.

Первое и самое главное для меня - коллектив! Здесь действительно работают интересные люди, готовые помогать и поддерживать
Второе это, конечно же, система мотивации, за 3 года, что я работаю в компании, не было ни одного понижения мотивации или оплаты не в срок. Всё всегда вовремя и по делу. Да, тут всё зависит от вас самих и потолка действительно нет.
Я очень люблю узнавать что-то новое и постоянно развиваться, и компания вкладывает в сотрудников знания ежедневно - логически выстроенная система обучения помогает на всех этапах работы.
И, конечно же, доп мотивашки, конкурсы и прочая корпоративная этика тоже безумно интересна. Даже не знаю. Раньше был график 5/2 сделали 3/2, раньше была форма неудобная - форму поменяли, поэтому даже не представляю что ещё нужно изменить, возможно, увеличить зону отдыха

ЗП еженедельная, мотивация прозрачная. легко планировать расходы и доходы. Салон в крупном ТРЦ, можно в обеденный перерыв в магазин сходить. Близко к дому, к остановкам тоже близко. Хороший поток людей. Отношения в коллективе товарищеские, никто на себя одеяло не тянет. Всё нравится. Если зарплата станет еще выше - будет еще лучше :)

Официальное трудоустройство, полный соц.пакет. Отношения в коллективе и с руководством: всегда помогут в рабочих вопросах, никогда не было ощущения, что "один в поле воин". Удобная локация (живу рядом).Своевременная выплата ЗП и прозрачная мотивация. Обучения регулярные, поддержка руководства и наставников. График работы, продолжительность рабочего дня (но он зависит от графика ТРЦ).

официальное трудоустройство, прозрачная система мотивации, белая зарплата, безграничные возможности для карьерного роста, дружный коллектив, комфортная атмосфера труда с четкими целями без излишнего эмоционального давления. предоставление служебных автомобилей для сотрудников, работа которых имеет разъездной характер.

Хорошо поставленная система обучения, оплачиваемая стажировка. Систему наставничества, на этапе стажировки, коммуникацию между сотрудниками

Работаю Тренинг-менеджером около года. Отношение руководства более чем лояльное, человеческое, все вопросы и рабочего и частного плана можно решить. Работы много, да, но и зарплата достойная. Нет потолка по ЗП, всегда есть возможность заработать больше оклада. Есть система карьерного роста, возможность переезда в другой город, оставаясь сотрудником компании. Нет полиса ДМС (в данный момент) - но это из разряда придирок. В остальном в моей работе мне всё нравится.

Карьерный рост, пришла в 2018 года на должность продавца-консультанта. В первый месяц заработала 89500, это показало, что компания дает возможность зарабатывать, что на деле и подтвердилось! Ценю компанию за возможность заработка и карьерного роста. Изменения и улучшения, это хорошо и компания развивается каждый день. Хотелось бы увеличения торговых площадей, чтобы возможность заработать была у всех, а также купить самую лучшую мебель в России.

Четкое исполнение трудового договора, своевременная оплата труда. Белая заработная плата. Комфортный режим работы. Карьерный рост. Улучшение всегда хорошо. Но на данный момент все хорошо. Компания стремится и развивается. Этого достаточно.

В компании Лазурит работаю очень давно. Для меня- лучшая компания! Карьерный рост, стабильная заработная плата, профессиональное обучение. Отличные руководители, интересная работа. Нужно работать, да). Но, при этом, компания высоко ценит и щедро вознаграждает своих сотрудников! Можно сделать дополнительные бонусы за продажи. Хотя их так достаточно!

Интересная работа , перспективная компания, деньги стабильно каждую пятницу падают на карту. Каждый салон делают с подсобкой для приема пищи и переодеванием. Раньше было очень много корпоративных мероприятий, поездки в Турцию , Сочи, Калининград. Конкурсы между сотрудниками , где можно выиграть любой диван стоимость 200000р. Было бы круто , возобновить традиционную летнюю олимпиаду продаж.

Возможность горизонтального перемещение и вертикального роста Проценты очень низкие от продаж идут в ЗП

Серьезное обучение, стандарты по всем рабочим вопросам, четкое взаимодействие структурных подразделений и отличные условия и мотивация для тех, кто действительно хочет работать. Слишком большое количество руководящих единиц на подразделение, как следствие - дефицит компетентного руководства

Выбор рабочего графика, уровень заработка, коллектив и условия труда, всем этим остался доволен Возможность продвижения по карьерной лестнице, чуть большую лояльность высшего руководства

Интересная работа, творческая, отличный коллектив, отличный отдел обучения Процент продаж, график работы.

Хорошие условия для заработка, обучение, карьерный рост, работа в белую, принцип азарта в работе. Обратная связь подчинённый - руководитель, общение/оценка человек - человек, уменьшить давление на сотрудника, служба сервиса, логистика.

Коллектив и все на этом, больше добавить мне лично нечего,к положительным сторонам компании Кричат,что это лучшая компания, столько салонов по России. А на деле зп минималка, цены космос, соответственно личные продажи почти на 0 + куча штрафов.Разговаривать надо по шаблону, не думаю, что это может нравиться. Собрания в 8 утра с каким-то непонятным руководством, которое меняется, чаще консультантов.Набрать более опытное руководство, а не вчерашних консультантов. Плюс- коллектив

Некоторый коллектив. Условия труда. Оплата во время стажировки 3750 в неделю. 25к в месяц но вы их не получите так как вы должны поздавать все тесты и аттестации ( если ничего не продаёшь). Если что то продаёшь по больше. Наставники которых по факту нет. Делаешь все сам. Смена схемы продаж на более упрощенную. Так как новые сотрудники работают по той что дают, а она не раскрывает все потребности. Повышение оклада. Так как не всегда можно продать. Помощь в оформление и слежение за правильностью оформления.