Отзывы о работе в Газпром ЦПС — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
24 отзыва
4-5
3-4
2-3
1-2
18
4
2
0
88%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий системный аналитик
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится
Прекрасное место для развития! Руководство всегда внимательно и старается помочь. Предоставляется техника для удаленщиков.
Что можно улучшить
Внутренние процессы и коммуникации в стадии создания, поэтому нужно быть готовым искать контакты и общаться через бывалых коллег)
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Достойные условия труда, конкурентноспособная зп, интересные проекты
Что можно улучшить
Коммуникацию внутри коллектива
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Отличные и комфортные условия работы, очень молодой коллектив, чувствуется, что компания направлена на повышение эффективности.
Что можно улучшить
Удобный и красивый офис, доступный трансфер для поездок по городу в офисы заказчика и обучение.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Отличная растущая компания.Молодой сплоченный коллектив.
Много проектов, можно легко сменить проект и направление.
Что можно улучшить
Процессы пересмотра зарплатных условий сотрудников затруднены.Корпоративное такси до конца года убрали, как добираться до Заказчика теперь непонятно.
Нет поддержки компании при приобретении жилья.
Преимущества и льготы
Ведущий разработчик
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
Выбор времени отпуска, ДМС, спортивные мероприятия, доступ к корпоративных ресурсам
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Практикант
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
Заинтересованность в результате и комфорте труда. Красивый офис, новые технологии
Что можно улучшить
Все идеально, не к чему придраться. Вкусный кофе в столовой бесплатно, это респект
Преимущества и льготы
Руководитель направления по организации КСП
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
Стабильность, подходящий график работы, отличный социальный пакет, дмс для всех членов семьи
Что можно улучшить
Общество делает все для комфортной работы работников с удаленным режимом работы
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится
Соцпакет и ДМСРуководство
Удобная логистика с возможностью выбора самолично определить способ транспортировки до объекта
Что можно улучшить
Наладить работу удаленно
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится
ЗП выше рынка, адекватное руководство, ДМС, офис у метро, индексации, премии.Компания в стадии активного роста, при желании можно прокачать свое резюме на классных задачах
Что можно улучшить
размытость в треках карьерного роста - процесс не совсем прозрачный
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится
Уровень заработной платы и всё больше ничего хорошего сказать нельзя
Что можно улучшить
Некомпетентное руководство, плохие условия труда, постоянные переработки, плохой ДМС, отсутствует ИТ ипотека
Преимущества и льготы
Главный специалист отдела ИТ-инфраструктуры
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится
Здоровая рабочая атмосфера, хороший уровень дохода, режим работы.
Что можно улучшить
Улучшить удобство рабочих мест. Увеличить протранство для переговоров и для приема пищи.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится
- Хороший и заряженный профессиональный коллектив;- Много спортивных активностей и секций для вечернего времяпрепровождения;
- Компания работает над повышением качества жизни сотрудников, все это долго, но работает и достигает успехов;
Что можно улучшить
- Взаимодействие со своим основным Заказчиком;- Мотивировать сотрудников и сделать прозрачной систему карьерного роста;
- Снизить уровень бюрократии и внедрить системы управления;
Преимущества и льготы
Руководитель HR-проектов по адаптации, развитию и корпоративной культуре
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится
Cвобода предложений решений, забота о развтии, здоровье, интересные проекты.
Что можно улучшить
Бизнес-процессы и целеполагание как самой компании, так и в командах
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится
Мне нравится, что работодатель предоставляет мне возможность развиваться и расти в профессиональном плане. Компания предлагает различные тренинги и обучающие программы, которые помогают мне улучшать свои навыки и знания. Кроме того, работодатель ценит мнение сотрудников и прислушивается к их предложениям, что создает атмосферу сотрудничества и доверия. Команда, в которой я работаю, очень дружелюбная и поддерживающая, что делает рабочую атмосферу приятной и продуктивной. Наконец, мне нравится, что работодатель предлагает конкурентоспособную заработную плату и бонусы, что является важным фактором для меня.
Что можно улучшить
В офисе можно было бы улучшить систему навигации в офисе,, чтобы обеспечить более комфортные условия работы и поиска людей, создать места отдыха сотрудников, сейчас этого нет Также было бы полезно установить больше растений и зеленых зон, чтобы создать более приятную и здоровую атмосферу. Возможно, стоит рассмотреть возможность обновления офисной мебели и оборудования, чтобы обеспечить более комфортные условия для работы. Кроме того, можно было бы улучшить систему организации питания в офисе, чтобы сотрудники имели больше выбора и разнообразия в меню
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится
Отличный руководитель, бесплатный кофе, локация офиса, много активных и интеллектуальных секций в компании
Что можно улучшить
Тяжелые заказчики, коллектив, зарплата ниже рынка, нет общего офиса для всех сотрудников, гибкий график, слабый дмс
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится
Интересные задачи, реальные, а не абстрактные бизнес-вызовы, дружный коллектив
Что можно улучшить
Не самая удобная локация второго офиса в Петербурге
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится
Удобные и комфортные условия труда, хорошая ЗП, адекватные и профессиональные руководители
Что можно улучшить
Возможность гибридного метода работы либо удаленка
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится
Условия труда, оплата труда, возможность развиваться
Что можно улучшить
Расположение второго офиса на Васильеском острове
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится
Теплые отношения в коллективе.Много «плюшек» помимо зарплаты (приятный офис, плавающий график, удаленка, компенсация спорта)
Что можно улучшить
Тяжелый клиент.Зарплаты начинают понемножку отставать от рынка.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится
Организация работы на высоте. Корпоративная культура прекрасная. Иногда возникают рутинные задачи (работа ради работы), но несмотря на это по ходу рабочей деятельности можно развить новые навыки в себе. О сотрудниках заботятся и слушают, не бросают в трудных ситуациях. В коллективе всегда можно найти поддержку. Есть много развивающих программ, которые нацелены на развитие сотрудников внутри компании.
Что можно улучшить
Добавить удаленный формат работы.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится
Лояльность к сотрудникам, удобный график, хорошая область для развития
Что можно улучшить
Условия труда на объектах, уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Младший системный администратор
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится
Гибкий рабочий график, действительно дружный и любезный коллектив, а бесплатный вкусный кофе :))
Что можно улучшить
Не совсем большой офис и мало места в отделе.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится
Близость от места проживания, ЗП соответсвует рынку труда, базовый социальный пакет
Что можно улучшить
Обратную связь от руководителя, реализацию кадрового потенциала
Преимущества и льготы
Руководитель проекта по организации КСП
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится
Молодой и дружный коллектив, современные подходы в решении проблем, много спортивных мероприятий для сотрудников, регулярно проводятся тимбилдинги и различные обучения для повышения квалификации, лояльное руководство.
Что можно улучшить
Организация молодая и требуется постоянно усовершенствовать бизнес-процессы.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Газпром ЦПС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Сайт: https://gazpromcps.ru/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет