Отзывы о работе на должности Менеджер по подбору персонала в компании Совкомбанк — Москва

Только возможность работать удаленно, больше ничего. 1. Принимать сотрудников в штат по ТК РФ с 1 дня, а не на договора ГПХ.
2. А если и приняли по ГПХ , то не спрашивать с данных сотрудников как со штатных.
3. Ввести прозрачную систему мотивации рекрутеров за фактически принятых сотрудников, а не за отработавших 14, 45, 90 дней - это уже не зона ответственности рекрутера.
4. Научиться ценить своих сотрудников.