Отзывы о работе в Сладофф — Новочеркасск

Давно работаю и всегда вовремя платят зарплату , новых сотрудников обучат и дают наставника, возят до работы и с работы , вкусные обеды бесплатные , униформу новую дают и зимнюю и летнюю , для детей подарки на новый год и в школу собрать помогут и всегда можно обратиться с вопросом к руководству. Людей тут в общем слушаю и слышат. Да всегда можно что-то улучшить. Но пока все хорошо и все устраивает

Прозрачные условия мотивации, руководство компании слушает и слышит своих сотрудников, также есть корпоративная организация праздничного досуга для сотрудников. ДМС, также всегда можно улучшить обустройство офиса, так как нет предела совершенству)

Работа сама по себе хорошая , можно подстроить график и идут на уступки если надо сотруднику что-то , дают униформу хорошую, всегда поинтересуются как дела , все ли хорошо. Транспорт до работы и обратно. Мне лично нравится , тут. Да все и так хорошо, а так можно было бы придумать может еще какие мероприятия

Личное построение графика, можно взять больше смен если хочешь заработать Хочется чёткого закрепления за должностью

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив отзывчивый, если работать, можно зарабатывать деньги. Карьерный рост Расширить столовую и раздевалку

Из плюсов только было очень близко добираться до работы от дома, если живёшь рядом. Сделать душевые, для того, чтобы работники могли после смены привезти себя в порядок.

Ничего абсолютно. Хорошего мало. Коллектив нормальный. Но редко кто Отношение к сотрудникам, обеспечение необходимым инструментом, заработную плату, качество труда

Свобода в выборе рабочего графика, хороший и дружелюбный коллектив. Условия отдыха и труда

Отлично работает специалист по подбору кадров. Больше мне добавить нечего Хотя бы обеспечить теплом склад готовой продукции и своевременно платить зарплату

На производство берут студентов. Можно пройти практику и дальше работать. График удобный учиться и работать. Оплачивают как и всем. С моего колледжа пришло работать много однокурсников. Побольше бы подобных компаний куда можно студентам устроиться и работать

Подняли зарплату производстаенному цеху. Пересмотрели разряды. Зарплата состоит из оклада, доплаты за разряд, доплата за ночные смены, премии за выполнение сменного задания и премии за мой личный результат. Все понятно и прозрачно. Уровень зарплаты поднялся. При графике 15 смен в месяц - нормальная зарплата. Всегда и везде есть что улучшить, не стоять на месте, только расти

Хорошая организация. Пришла сюда 2 года назад работать на производство. За время работы подняла свой разряд до 3-го. Зарплата хорошая, не жалуюсь. Да, ра.отать надо. Организовать горячее питание с собственной столовой. Дома готовить некогда

Прозрачная и понятная зарплата. И оклад и премия и доплата за разряд. Медкомиссию оплачивают, я не трачусь. Отпуск оплачивают. Платят вовремя. Можно купить выпечку по льготной цене. Душевые, раздевалки, туалеты все условия хорошие. Хочется большую столовую и чтоб готовили повора, мы готовы заплатить

Отличный коллектив.
Амбиционые, но выполнимые задачи, которые помогут расти и развиваться.
Отличные руководители. Расширение офиса, единственеое, что хотелось бы пожелать и комнату отдыха

Я еще учусь и на время практики работала в компании Сладофф на производстве в Новочеркасске. Хорошо, что дали такую возможность подзаработать. Нас, студентов мало кто берет к себе, а тут это обычное дело. Так, что студенты - знайте в ""Сладофф"" можно пойти поработать. Закончу учебу в колледже, пойду туда работать постоянно. Платят прям нормально. Все хорошо в этой компании, ничего менять не нужно. Развития и процветания

Руководство всегда идёт на встречу, помогает в карьерном росте. Праздники детям, подарки, большие молодцы! Всегда вспоминаю с теплотой коллектив и руководство Ничего все отлично, а недостатки они незначительные

Мне нравится руководство. Всегда можно задать свои вопросы и получишь на все разъяснение. Я пришла без опыта, всему научили, вырастили и помогли найти свою любимую работу.
Рекомендую любимую компанию "Сладофф". Мы растем, наращиваем объемы, и, это в такое непростое время. Компания идет в нужном направлении. У каждого есть возможности. Главное, захотеть.

Хороший продукт, креативный коллеги, менеджеры по продажам реально работали, а не сидели сложа руки. Руководство должно понимать, что времена, когда кричать на сотрудников и потом ждать от них эффективности, давно прошли. Продукции должно хватать всем, если ставятся планы по продажам.